Інспектор з кадрів у Кремінну

Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!

Запрошуємо до команди Інспектора з кадрів у с.Кремінна, Хмельницької обл.

Вимоги до кандидата:

• Повна вища або базова вища освіта.
• Знання законодавства України про працю, порядок надання відпусток, вимог до кадрового діловодства.
• Досвід роботи з кадровою документацією та наказами.
• Впевнене володіння програмами 1С,Excel.
• Уважність до деталей, відповідальність, ініціативність.
• Здатність до швидкого навчання та роботи з великим обсягом інформації.

Основні функції:

• Формування кадрових наказів щодо особового складу.
• Формування, ведення та облік особових справ працівників, облік трудового стажу.
• Оформлення та облік наказів про надання відпусток.
• Робота в електронному кабінеті страхувальника на порталі ПФУ.
• Внесення та оновлення інформації про страховий стаж працівників.
• Ведення кадрових журналів (облік, реєстрація, контроль актуальності).
• Формування архіву всіх кадрових документів відповідно до вимог законодавства та внутрішніх політик компанії.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, 100% офіційна заробітна плата.
• Соціальні гарантії згідно з чинним законодавством України.
• Цікаві завдання та можливості професійного зростання.
• Програми навчання та розвитку, курси англійської мови.
• Команду професіоналів, відкриту до ідей, з якою легко працювати.

Якщо Вас зацікавила ця вакансія — надсилайте, будь ласка, своє резюме!

Відправляючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних у рамках чинного законодавства України.

У Контінентал Фармерз Груп ми дотримуємося принципів неупередженості та рівних можливостей. Ми не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками та приймаємо рішення, ґрунтуючись виключно на Ваших професійних навичках, досвіді та мотивації.

Вся інформація, яку ми запитуємо або можемо запитати додатково, використовується виключно для забезпечення прозорого та об'єктивного відбору кандидатів і дотримання вимог чинного законодавства під час найму.

Звертаємо увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення щодо Вашої кандидатури.

У разі відхилення резюме на заявлену вакансію, ми вносимо його до зовнішнього кадрового резерву компанії та можемо повернутися до його розгляду, щойно з’явиться відповідна можливість.