- Зараз переглядає 1 шукач
Офісний, операційний менеджер
- 20 000 – 30 000 грн
-
Софтвер Бізнес Девелопмент, ТОВ
IT; 10–50 співробітників -
Івано-Франківськ, вулиця Академіка Сахарова, 23Ж.
0,9 км від центру - Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
- Англійська — середній
- Організованість
- Уміння планувати
- Контроль документообігу
- Грамотна усна та письмова мова
- Ініціативність
- Закупівля товарів
Опис вакансії
Scoutbytes — це IT-компанія, яка допомагає стартапам та бізнесам перетворювати ідеї у технологічні продукти.
Ми — невелика команда, де немає зайвої бюрократії, але є потреба в людині, яка візьме на себе операційну частину: офіс, документи, процеси, комунікації. Шукаємо офіс-менеджера / операційного координатора в наш офіс в Івано-Франківську.
Ця позиція для тебе, якщо тобі подобається тримати все під контролем і ти вмієш жонглювати різними задачами одночасно. В невеликій компанії це роль, де ти реально впливаєш на те, як усе працює.
Обов’язки:
- Забезпечувати комфортну роботу офісу: закупівлі, витратні матеріали, взаємодія з постачальниками, контроль стану приміщення;
- Вести первинний документообіг: рахунки, акти, договори, комунікація з бухгалтером та юристом;
- Бути першою точкою контакту для команди з адміністративних питань;
- Організовувати заходи та події;
- Виконувати доручення керівництва;
- Допомагати систематизувати внутрішні процеси та пропонувати покращення.
Що для нас важливо:
- Досвід роботи від 1 року зі схожим функціоналом (офіс-менеджер, адміністратор, асистент керівника);
- Базові знання первинного документообігу;
- Впевнене користування Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar) та оргтехнікою;
- Самоорганізація: вміння планувати роботу, розставляти пріоритети та дотримуватись дедлайнів;
- Ініціативність: бажання не просто виконувати задачі, а покращувати процеси;
- Грамотна українська мова (письмова та усна);
- Англійська на рівні Intermediate.
Ми пропонуємо:
- Формат: офіс в Івано-Франківську на Промприладі, full-time, пн-пт;
- Оплачувана відпустка та лікарняні;
- Відкритість і довіру — без мікроменеджменту та інструкцій на кожен крок;
- Можливість впливати на те, як працює компанія зсередини — ми відкриті до ідей та ініціатив;
- Розвиток у суміжних напрямках: HR, operations, project coordination.