Спеціаліст відділу формування політики у сфері роботи уповноважених осіб

НАЗК — про державну службу нового зразка.

Щоб залучати до команди активних свідомих українців, НАЗК створило місце сили доброчесних людей, де кожен поділяє цінності доброчесності, патріотизм, людиноцентричність, взаємодії та зростання. Місце, де бути державним службовцем, — це не про сірі будні з купою бюрократичних процесів, а про щоденні цікаві виклики.

Ми дійсно пишаємося тим, що маємо:

• важливі, цікаві та зрозумілі цілі;
• колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є збіг цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
• можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності.

Запрошуємо до команди головного спеціаліста відділу формування політики у сфері роботи уповноважених осіб Управління реалізації антикорупційної політики у сфері відновлення та соціально-гуманітарній сфері.

Основні функціональні обов’язки:

• методологічне, організаційно-методичне та нормативно-правове забезпечення діяльності уповноважених підрозділів (уповноважених осіб) з питань запобігання та виявлення корупції (далі — Уповноважений підрозділ) та осіб, відповідальних за реалізацію антикорупційних програм юридичних осіб, зазначених у ч. 2 ст. 62 Закону України «Про запобігання корупції») (далі — Уповноважені; Закон);
• методологічне, організаційно-методичне та нормативно-правове забезпечення інституту антикорупційних програм органів державної влади, органів місцевого самоврядування, інших суб'єктів, визначених у ч. 1 ст. 19 Закону (далі — Антикорупційні програми), та інституту Антикорупційних програм юридичних осіб, зазначених у ч. 2 ст. 62 Закону;
• погодження Антикорупційних програм (змін до Антикорупційних програм);
• здійснення аналізу звітів щодо виконання заходів, передбачених Антикорупційними програмами;
• аналіз ефективності діяльності Уповноважених підрозділів щодо виконання основних завдань, визначених ч. 2 ст. 13−1 Закону;
• формування правових позицій, надання роз’яснень та рекомендацій щодо діяльності Уповноважених підрозділів та Уповноважених.

Наш кандидат/ка:

• має вищу освіту не нижче бакалавра або молодшого бакалавра;
• вільно володіє українською мовою;
• вміє працювати з великим обсягом інформації, знаходити потрібні джерела інформації;
• розуміє повноваження органів державної влади, має навички нормотворчої роботи, вміє проводити аналітичні дослідження, писати звіти, аналітичні тексти, довідки;
• має знання законодавства (Конституція України, Закон України «Про державну службу», Закон України «Про запобігання корупції», Закон України «Про громадські об'єднання», Закон України «Про Регламент Верховної Ради України», постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Регламенту Кабінету Міністрів України», наказ Національного агентства «Про затвердження Типового положення про уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції», наказ Національного агентства «Про затвердження Типової антикорупційної програми юридичної особи», наказ Національного агентства «Про вдосконалення процесу управління корупційними ризиками»).

Бути державним службовцем в НАЗК — про можливість:

• ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
• отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад, надбавки й доплати);
• отримувати щорічно грошову допомогу до відпустки.

А ще в НАЗК:

• комфортний офіс у 2 хв пішки від ст. м. «Звіринецька»;
• великий сучасний простір ХАБ НАЗК для роботи та відпочинку команди;
• власна мінібібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
• обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників).

Термін приймання резюме — до 03.03.2026!

*Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подання резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. Проте ми зможемо повернутись до Вашої кандидатури у разі відкриття вакансій, релевантних Вашому досвіду.

**Резюме приймаються виключно державною мовою.

***Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.

****Строковість:

• на період перебування основного працівника у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

• посада на час воєнного стану (строково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану).

Якщо Ви бажаєте дізнатись більше про НАЗК та слідкувати за відкритими вакансіями, — підписуйтесь на нас в соцмережах.

Ми в соціальних мережах:

LinkedIn

Телеграм

YouTube

Facebook