Еліт-Україна, ТОВ Еліт-Україна, ТОВ
  • Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач
Еліт-Україна, ТОВ

Директор філії

  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • MS Excel
  • Відповідальність
  • Ведення переговорів
  • Активність
  • MS Power BI
  • Продаж
  • Ведення звітності
  • Чесність
  • Знання будови автомобіля
  • Лідерство
  • Управління командою
  • Контроль дебіторської заборгованості
  • Толерантність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія «ЕЛІТ-Україна» — великий імпортер і один з лідерів ринку запасних частин для легкових автомобілів, комерційного транспорту і мотоциклів, а також обладнання для СТО.

В Україні компанія динамічно розвивається з 1994 року та має філії та склади-магазини у всіх регіонах країни, центральний офіс та великий центральний склад у місті Києві.

З 2015 року компанія «EЛIT-Україна» є частиною великої американської корпорації LKQ, яка присутня в країнах Європи, Північної Америки та Південної Азії (Індії).

Цінності корпорації LKQ: Розвиток, Досконалість, Лідерство, Чесність та довіра, Додана вартість, Прийняття змін, Винахідливість, Соціальна відповідальність.

Наш офіційний сайт: www.elit.ua

Запрошуємо до своєї команди Директора філії — лідера, який забезпечить стабільний розвиток підрозділу, виконання планів продажів та ефективне управління командою.

Основні обов’язки:

  • Забезпечення рентабельної та беззбиткової роботи філії.
  • Виконання плану продажів, контроль дебіторської заборгованості та дотримання цінової політики.
  • Розробка та реалізація стратегії розвитку підрозділу відповідно до стратегії компанії.
  • Організація ефективної роботи команди: розподіл обов’язків, постановка цілей, контроль результатів.
  • Підбір, адаптація, навчання та оцінка підлеглого персоналу.
  • Контроль роботи торговельних представників і розвиток клієнтської мережі.
  • Проведення переговорів із клієнтами та підтримка їх лояльності.
  • Забезпечення підрозділу необхідними ресурсами в межах бюджету.
  • Контроль збереження матеріальних цінностей та дотримання внутрішніх стандартів компанії.
  • Взаємодія з іншими підрозділами (бухгалтерія, склад тощо).
  • Регулярна звітність перед керівництвом.

Наші вимоги:

  • Повна вища освіта (бакалавр / магістр).
  • Досвід роботи керівником підрозділу — не менше 3 років (бажано у сфері автозапчастин або дистрибуції).
  • Глибоке розуміння будови автомобіля та категорій автозапчастин.
  • Знання технічної довідкової літератури.
  • Володіння програмами: Navision, Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Power BI, eCat.
  • Знання законодавства та стандартів у межах посадових обов’язків.
  • Ми шукаємо кандидата, який відповідає наступним корпоративним компетенціям: надихає колег, орієнтований на результат, демонструє експертність, ефективно комунікує, продуктивно працює в команді, націлений на розвиток.

Ми пропонуємо:

  • Конкурентну заробітну плату (ставка + бонуси за результат) зі щорічною індексацією.
  • Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
  • Оплачувані лікарняні та оплачувану щорічну відпустку (24 календарних дні).
  • Добровільне медичне страхування (після проходження випробувального періоду).
  • Корпоративний транспорт (після проходження випробувального періоду).
  • Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається.
  • Професійну команду та підтримку керівництва.
  • Подарунки працівникам та їх дітям з нагоди новорічних свят.

📩 Надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня доходу. Будемо раді бачити у команді професіонала, який готовий розвивати бізнес та досягати амбітних результатів разом із нами!


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат