• Бронювання
  • Зараз переглядають 4 шукача

Директор із закупівель та асортименту

  • Активність
  • Аналітичне мислення
  • Аналіз ринку
  • Організація логістики
  • Закупівля товарів
  • Лідерство
  • Управління командою
  • Стратегічне мислення
  • Пошук постачальників
  • FMCG-продаж
  • Управління асортиментом
  • Ведення переговорів з постачальниками
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми шукаємо досвідченого, стратегічно мислячого Директора із закупівель та асортименту, який буде відповідати за:

  • Формування та розвиток портфелю брендів
  • Побудову асортиментної стратегії з урахуванням змін ринку
  • Взаємодію з комерційною, маркетинговою та аналітичною командами
  • Управління категорійними менеджерами, менеджерами із закупівель

Основні обов’язки:

  • Розробка та реалізація стратегії закупівель з урахуванням сезонності, трендів та маржинальності
  • Формування портфелю брендів: пошук нових постачальників, оцінка потенціалу, переговори, запуск
  • Управління асортиментною матрицею: регулярне оновлення, аналіз ефективності
  • Аналіз ринку: оцінка конкурентів, пошук товарних «скарбів»
  • Участь у міжнародних виставках: пошук новинок, встановлення контактів, презентація компанії
  • Покращення внутрішніх процесів закупівель: мотиваційних моделей, взаємодії з іншими відділами
  • Створення та запуск власних торгових марок
  • Співпраця з відділом маркетингу: планування промо-кампаній, оцінка ефективності
  • Контроль за виконанням KPI: маржинальність, оберненість, залишки, частка новинок

Ми очікуємо від кандидата:

  • Лідерські якості: здатність керувати командою, приймати стратегічні рішення
  • Аналітичне мислення: робота з даними, прогнозування, оцінка ефективності
  • Вміння працювати з міжнародними постачальниками: переговори, контракти, логістика

Вимоги до досвіду:

  • Мінімум 5 років досвіду у сфері закупівель, бажано в сегменті FMCG
  • Досвід управління асортиментом та запуску нових продуктів
  • Практика роботи з постачальниками та участі у міжнародних виставках
  • Знання принципів категорійного менеджменту
  • Досвід впровадження мотиваційних моделей для закупівельної команди 3

Ми пропонуємо:

  • Стабільні та зрозумілі умови співпраці

  • Підтримку в адаптації та наставництво на старті

  • Можливість впливати на процеси та реалізовувати власні ідеї

  • Комфортні умови для продуктивної роботи

  • Баланс між роботою та особистим життям

  • Регулярні внутрішні ініціативи та приємні командні активності

Чекаємо на Ваше резюме — будемо раді знайомству!


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат