Головний спеціаліст-юрисконсульт відділу юридичної експертизи управління правового забезпечення

Завдання за посадою:

• проведення правової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне дотримання та запобігання невиконанню вимог законодавства, інших нормативних актів самостійними структурними підрозділами апарату Держстату, його територіальними органами, підприємствами установами та організаціями, що належать до сфери управління Держстату, їх керівниками та працівниками під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов’язків;
• розроблення та участь у розробленні проєктів нормативно-правових актів та інших документів Держстату, участь у розгляді питань щодо внесення змін до нормативно-правових актів Держстату та інших документів, визнання їх такими, що втратили чинність або скасування, розробка нових нормативно-правових актів, підготовка пропозицій щодо удосконалення законодавства з питань державної статистики;
• перевірка на відповідність законодавству і міжнародним договорам України проєктів наказів та інших документів, що подається на підпис голові Держстату;
• проведення юридичної експертизи, гендерної-правової експертизи та антидискримінаційної експертизи проєктів нормативно-правових актів, підготовлених самостійними структурними підрозділами апарату Держстату;
• участь у підготовці проєктів договорів, перевірка їх на відповідність законодавству;
• виконання інших завдань за дорученням керівництва.

Вимоги до кандидата на посаду:

• вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальністю Правознавство або прирівняними спеціальностями;

• знання Конституції України, норм матеріального та процесуального права, Законів України «Про офіційну статистику», «Про державну службу», «Про запобігання корупції»;
• вільне володіння державною мовою, уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача), знання основ діловодства;

• якісне виконання поставлених завдань: орієнтація на досягнення кінцевих результатів, уміння цілеспрямовано та раціонально організовувати власну діяльність, самоорганізація та самостійність в роботі, командна робота та взаємодія, уважність до деталей.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад — 23 464 грн.;

• надбавки, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Ми пропонуємо:

• доброзичливий колектив;
• комфортні умови, стабільну та прозору оплату праці;
• професійний розвиток та навчання;
• офіційне працевлаштування, зручне місце розташування.

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
• проходження спеціальної перевірки.