• Зараз переглядає 1 шукач

HR-керівник

  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Підбір персоналу
  • Навчання персоналу
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Орієнтація на результат
  • Оцінка персоналу
  • Онбординг персоналу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Виробнича компанія в пошуках HRкерівника!

Наша продукція постачається в усі регіони України та понад 30 країн світу.

Наша корпоративна цінність — стабільність та турбота про людей, тому ми пишаємося кожним із нашого колективу.

Запрошуємо приєднатися до команди професіоналів!

Вашими основними завданнями будуть:

  • Аудит ефективності HR процесів;
  • Організація та контроль підбору персоналу;
  • Онбординг нових співробітників;
  • Впровадження KPI, оцінка ефективності персоналу;
  • Побудова HR-бренду;
  • Розробка та впровадження програм навчання персоналу;
  • Формування кадрового резерву;
  • Підтримка морально-психологічного клімату в колективі;
  • Опис посадових інструкцій та регламентів;
  • Формування кадрового резерву;
  • Впровадження заходів щодо мотивації персоналу;
  • Контроль роботи адміністративно-господарського відділу, фахівця з військового обліку.

Наші очікування від кандидата:

  • 3 + років досвіду в HR, з них 1 + роки — на керівних позиціях;
  • Досвід побудови або масштабування HR-функцій у компаніях 100 + людей;
  • Знання трудового законодавства України;
  • Впевнена комунікація, емоційна зрілість, здатність будувати горизонтальні зв’язки та впливати без тиску;
  • Вміння працювати з регламентами, KPI та дисципліною;
  • Орієнтація на результат;
  • Досвід роботи в виробничих компаніях буде перевагою.

Статистика зарплат