Перекладач англійської

Лікарі без кордонів (MSF) — операційний центр Бельгія в Україні

QUALIFIED TRANSLATOR

Лікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) — це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихійного лиха, техногенних катастроф та збройних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.

MSF — це ініціатива громадянського суспільства, яка об'єднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям в кризових ситуаціях. Таким чином MSF за власним вибором є асоціацією.

Кожен, хто працює з MSF, робить це з переконань і готовий підтримувати цінності та принципи організації.

Основна діяльність працівника:

Виконання професійної перекладацької діяльності та делегованих обов’язків відповідно до спеціалізації та інструкцій керівника, а також відповідно до протоколів, стандартів і процедур MSF, з метою забезпечення належного представлення та перекладу діяльності та основних цінностей MSF.

Основні обов’язки:

• Здійснення професійного письмового і усного перекладу відповідно до спеціалізації керівника (наприклад, лікар, медсестра, посада у сфері інтенсивної терапії, фармацевтики, психологічного здоров’я, лабораторної діяльності, логістики, операційної діяльності, управління персоналом), забезпечення лікарської таємниці, нейтралітету та поваги до бенефіціарів, співробітників, представників органів влади, військових формувань та персоналу MSF.
• Виконання адміністративних завдань за вимогою керівника (організація зустрічей, ведення протоколів, допомога в організації нагляду за бенефіціарами). Забезпечення необхідного зворотного зв’язку керівникові за результатами зустрічей і переговорів. Допомога у написанні звітів (за вимогами MSF та державних органів), забезпечення ведення протоколів усіх зустрічей та належного зберігання перекладених документів.
• Залежно від спеціалізації керівника і потреб відповідного департаменту — встановлення і підтримка професійних контактів з відповідними органами влади, а також передача інформації від MSF колегам з МОЗ та представникам органів влади (зокрема, інформація, яка стосується догляду за бенефіціарами).
• Ознайомлення керівника з культурними нюансами при спілкуванні з представниками МОЗ та партнерами для забезпечення добрих робочих відносин. Навчання керівника ефективним методам культурно-чутливої комунікації та інформування міжнародного персоналу про місцеві звичаї, традиції тощо, що сприятиме кращій комунікації та розумінню ситуації.
• Негайне інформування керівника про будь-які проблеми, які можуть бути пов’язані з індивідуальною поведінкою (контрпродуктивною та/або культурно нечутливою), та декларування будь-якого «конфлікту інтересів», під час виконання своїх професійних обов’язків (наприклад, особиста зацікавленість).
• Дотримання основних принципів, цінностей, стандартів якості та Кодексу поведінки MSF. Поважати ідентифікаційні матеріали MSF і не зловживати їх використанням та застосовувати лише за призначенням.
• Дотримання правил і норм безпеки, НЕ наражати себе та інших на небезпеку. Просувати і підтримувати стандарти якості MSF.

Особливості підрозділу MSF:

• Володіння медичною термінологією, необхідною для якісного перекладу.
• За потреби — надання перекладацької підтримки міжнародному медичному персоналу.
• За потреби — надання перекладацької підтримки менеджерам-експатам команди.
• Готовність надавати підтримку команді MSF під час оцінки нових локацій або відряджень до інших міст України.
• Готовність працювати (комфортно почуватись) в медичних закладах, де можуть перебувати військовослужбовці або колишні військові, з суворим дотриманням конфіденційності на постійній основі.

Місце роботи: м. Полтава як початкова локація з подальшою готовністю до релокації в інші міста відповідно до потреб проєкту.

ВИМОГИ:

Освіта:

• Вища освіта (медична освіта буде перевагою)
• Професійна підготовка в галузі перекладу

Досвід:

• Обов’язковий попередній досвід роботи не менше двох років. Бажано в MSF або інших НУО.
• Досвід виконання письмових та усних перекладів, а також адміністративних завдань.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Строковий контракт, з можливістю продовження;
• Повна зайнятість;
• Cтабільна та гарантована заробітна плата;
• Відпустка — 2.5 дні / місяць;
• Покриття лікарняних листів;
• Медичне страхування;
• Професійний розвиток (тренінги, курси надані організацією).

Більш детальну інформацію ви отримаєте під час співбесіди.

Дата початку роботи: якомога швидше; процес відбору кандидатів триває. Заявки розглядаються на постійній основі в порядку надходження. Посада може бути зайнята в будь-який момент, тому радимо подати заявку якомога швидше.

Ми заохочуємо відгукуватись на вакансію різних кандидатів, включаючи осіб будь-якої гендерної ідентичності, віку, сексуальної орієнтації, національності, раси, релігії, віросповідання, соціального та сімейного стану, людей з різними здібностями та всіма іншими різноманітними характеристиками, а також способами спільної праці.