Рекрутер (non-IT)

Долучайся до нашої команди, якщо маєш енергію та бажання формувати креативну команду, оптимізувати процес найму та продумувати нестандартні шляхи пошуку спеціалістів. Приклади вакансій, з якими ти матимеш справу: smm manager, creative copywriter, designer, project manager, account manager та ін.

Графік роботи: full-time, віддалено або гібрид (2−3 рази на тиждень хотілось би бачити тебе наживо). Ми працюємо у зручному pet-friendly офісі open space у центрі столиці, на Воздвиженці.

Етапи співбесід: Співбесіда з HR -знайомство з CОО.

З НАМИ ТИ БУДЕШ:

• керувати циклом рекрутингу агенції (підготовка, пошук, відбір, найм, пребординг);
• брифувати наймаючих менеджерів;
• розробляти стратегію пошуку;
• готувати текст, постити вакансії та оброблювати відгуки (щоб жоден з кандидатів не залишився без фідбеку);
• узгоджувати співбесіди та проводити первинні інтерв'ю;
• вести базу кандидатів та автоматизувати процес найму в HRM-системі (PeopleForce);
• підтримувати внутрішню реферальну систему: щотижня постити дайджести вакансій та контактувати з рекомендованими кандидатами;
• контроювати витрати на рекрутинг.

ВАЖЛИВО МАТИ:

• досвід в рекрутингу від 1 року (бажано реклама, маркетинг, діджитал);
• грамотна письмова та усна українська мова;
• автономність, бажання та вміння самостійно приймати рішення;
• вміння організовувати свій час та вести календар;
• бажання вчитись новому.

А ЩО ВІД НАС:

• Можливість додаткового профільного навчання;
• Тімбілдинги, корпоративи та щорічні конференції;
• Бібліотека в офісі:)
• Корпоративний психолог;
• Компенсація занять спортом;
• Оплачувані державні святкові вихідні;
• Реферальна програма;
• Матеріальна допомога при народженні дитини;
• Ми пет-френдлі, тож в офіс можна з чотирилапими;
• Подарунки на день народження та річницю роботи.

та багато іншого:)

Скоріше надсилай нам своє CV з очікуваннями по компенсації, обговоримо деталі!