• Вища за середню
Героям Слава!

HR-менеджер

  • 40 000 грн ·Після всіх відрахувань
  • Героям Слава!
  • Харків
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

Про вакансію

«Героям Слава!» — це український бренд амуніції та військового спорядження. В наших магазинах ми пропонуємо великий вибір якісного військового одягу від українського виробника.

У зв’язку з активним розвитком компанія запрошує на посаду HR менеджер.

Основні обов’язки:

  • Рекрутинг: складання та розміщення вакансій на пошукових платформах, відбір резюме, проведення співбесід.
  • Комунікація та розвиток команди:
  • Проведення регулярних зустрічей 1-on-1 зі співробітниками (надання зворотного зв’язку, виявлення потреб та підтримка мотивації).
  • Адаптація нових працівників та підтримка здорової атмосфери в колективі.
  • HR-процеси та графіки:
  • Складання та внесення графіків роботи (контроль змін, відпусток, лікарняних).
  • Розробка та впровадження систем мотивації (KPI, бонуси, премовування для персоналу).
  • Первинний фінансовий/кадровий облік:
  • Робота з рахунками (контроль оплати, первинна документація).
  • Підготовка даних для розрахунку та виплати заробітної плати.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи HR-генералістом / HR-менеджером від 1 року (бажано в сфері ритейлу/продажів).
  • Досвід створення систем мотивації та проведення зустрічей 1-on-1.
  • Розуміння принципів складання змінних графіків роботи.
  • Базові знання первинної бухгалтерської документації (рахунки-фактури, акти).
  • Впевнений користувач ПК (Excel / Google Таблиці, месенджери).
  • Відмінні комунікативні навички, системність та уважність до деталей.
  • Готовність до відряджень у такі міста: Глухів, Шостка, Ромни, Суми.

Якщо відчуваєш що вакансія тобі підходить — тисни «відгукнутися» або пиши у телеграмм https://t.me/geroyamslava_hr і ми з тобою одразу зв`яжемось!

!


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • MS Excel
  • Користувач ПК
  • Ведення первинної бухгалтерської документації
  • Ведення фінансового обліку
  • Google Sheets
  • Управління персоналом
  • Комунікабельність
  • Активність
  • Уважність
  • Ведення кадрового обліку
  • Ведення документації
  • Продаж
  • Підбір персоналу
  • Проведення співбесід
  • Роздрібна торгівля
  • Виявлення потреб клієнта
  • Впровадження системи KPI
  • Робота з рахунками
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат