• Зараз переглядають 2 шукача
Zond agency

Головний редактор

  • 35 000 – 50 000 грн
  • Zond agency

    Маркетинг, реклама, PR; менше 10 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Англійська — середній
  • Стресостійкість
  • Редагування текстів
  • Управління командою
  • Журналістика
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Медіахолдинг «Шабля» шукає Головного редактора

Віддалено | Повна зайнятість | Досвід від 2 років

«Шабля» — це медіа нового покоління, що працює на перетині новин, політики та цифрового впливу. Ми будуємо масштабний медіахолдинг з амбіцією виходу в лідери ринку.

Зараз ми шукаємо Головного редактора, який візьме на себе стратегічне управління контентом і виведе проєкт на новий рівень.

🎯 Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

  • Маєш досвід роботи від 2 років на позиції головного редактора / шеф-редактора / старшого редактора

  • Працював (ла) з новинними або політичними медіа

  • Розумієш принципи оперативної журналістики

  • Вмієш вибудовувати редакційні процеси

  • Працюєш з аналітикою (охоплення, ERR, динаміка росту)

  • Здатен (на) керувати командою та тримати високий темп

  • Стресостійкий (а) та вмієш швидко приймати рішення

  • Розумієш Telegram та інші соцмережі як інструмент впливу

📌 Твої ключові завдання:

  • Формування редакційної політики

  • Управління командою редакторів та авторів

  • Контроль якості та оперативності контенту

  • Робота з ексклюзивами та джерелами

  • Планування контенту на тиждень / місяць

  • Аналіз показників каналу та оптимізація форматів

  • Фільтрація рекламних публікацій

  • Взаємодія з керівництвом з питань стратегії розвитку

💡 Для нас важливо:

  • Глибоке розуміння політичного порядку денного

  • Відчуття новинного ритму

  • Навички роботи з чутливою інформацією

  • Вміння масштабувати контент без втрати якості

  • Амбіції будувати сильний медіабренд

🚀 Ми пропонуємо:

  • Повністю віддалений формат роботи

  • Повну зайнятість

  • Конкурентну оплату (фікс + бонуси за KPI)

  • Можливість створити флагманський медіа-актив

  • Вплив на стратегічний розвиток проєкту

  • Довгострокову співпрацю

  • 🚀 Дорожня карта вступу до команди:

    1. CV з портфоліо, будемо знайомитись

    2. Невелике тестове завдання

    3. Зідзвон у зумі, знайомство!

    4. Стажування 2−3 раб днів

    5. Випробовувальний термін 1 міс

    6. Укладання договору

    Якщо ти готовий (а) керувати медіа, що формує порядок денний —

📩 надсилай резюме та портфоліо.


Схожі вакансії