- 20 000 грн, Ставка 20 000 + бонуси
-
Easyhoreca
Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт; 10–50 співробітників - Дистанційна робота
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
- Ведення CRM
- Google Sheets
- Активність
- Підбір персоналу
- Постановка задач
- Пошук кандидатів на LinkedIn
- Формування кадрового резерву
- Оцінка кандидатів
- Орієнтація на результат
- Проведення телефонних інтерв'ю
- Проведення зустрічей в Zoom
- Google Meet
- Google Docs
- Комунікабельність
- Відповідальність
- Стресостійкість
- Проведення співбесід
- Проведення інтерв'ю за компетенціями
- Інтервʼювання
- Ведення телефонних переговорів
- Масовий рекрутинг
- Аналіз метрик рекрутингу
- Підбір персоналу для рітейлу
- Підбір лінійного персоналу
- Здійснення вихідних дзвінків
- Прийом вхідних дзвінків
- Онбординг персоналу
- Пошук кандидатів на Rabota.ua
- Пошук кандидатів на Work.ua
- Пошук кандидатів на Djinni
- Здатність до навчання
- Бажання вчитися і розвиватися
Опис вакансії
EasyVending (https://easyvending.com.ua) — українська компанія у сфері кавового вендингу, яка з 2009 року розвиває культуру самообслуговування та входить до ТОП-250 малих і середніх бізнесів України за версією Forbes.
У зв’язку з розвитком HR-напряму відкриваємо вакансію Рекрутера (Junior).
🎯 Основна мета посади — своєчасне та якісне закриття вакансій компанії із супроводом кандидата до виходу на роботу та проходження випробувального терміну.
Основні обов’язки
- Ведення повного циклу підбору персоналу: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу
- Проведення брифінгів із керівниками підрозділів: уточнення профілю посади, компетенцій, очікуваних результатів та строків закриття
- Підготовка та розміщення вакансій на релевантних ресурсах
- Активний пошук кандидатів у відкритих джерелах (LinkedIn, професійні спільноти, база кандидатів)
- Проведення первинних телефонних та онлайн-інтерв'ю
- Оцінка кандидатів за визначеними критеріями та формування шорт-листа
- Координація етапів співбесід із керівниками, контроль надання зворотного зв’язку
- Підготовка та комунікація оферу в межах погоджених компенсаційних умов
- Супровід кандидата до виходу на роботу
- Запуск онбордингу: ініціювання створення доступів, внесення в систему, постановка задач на перший період роботи
- Супровід нового співробітника в період адаптації
- Збір зворотного зв’язку від керівника щодо проходження випробувального терміну та фіксація результатів
- Ведення воронки підбору в CRM та/або Google Sheets
- Аналіз конверсії етапів та причин відмов кандидатів
- Формування та актуалізація кадрового резерву
- Дотримання стандартів рекрутингу та candidate experience компанії
✅ Кінцевий результат роботи — укомплектований штат співробітниками, які вчасно виходять на роботу та проходять випробувальний термін.
Умови роботи
Зарплата — ставка 20 000 грн + KPI/бонуси
Бонус залежить від кількості закритих вакансій, дотримання строків та проходження випробувального терміну
Тестовий тиждень оплачується пропорційно ставці
Графік роботи: ПН-ПТ з 09:00 до 18:00
Повністю дистанційний формат 🏡
Щорічна оплачувана відпустка 24 календарні дні
Підтримка в період адаптації та чітко вибудувані процеси
📩 Якщо ви готові розвиватися в рекрутингу та працювати на результат — надсилайте резюме або пишіть для оперативного зв’язку в Telegram: https://t.me/HR_EasyVending
Схожі вакансії
-
Рекрутер, спеціаліст з підбору персоналу
30 200 грн, IRIS Export-Import, spol. s r.o., Дистанційно -
Рекрутер
30 700 грн, STV group, Дистанційно -
Сорсер, рекрутер
30 000 – 40 000 грн, NDA Recruitment, Дистанційно -
Рекрутер (працевлаштування за кордоном)
20 000 – 50 000 грн, Баженов А.Є., ФОП, Дистанційно -
HR Manager (HOSTiQ)
Zone3000, IT company, Дистанційно