Головний спеціаліст сектору роботи з персоналом

Вимоги:

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад — 29186 грн.;
• надбавки, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про Державну службу».

Обов’язки:

• забезпечення документального оформлення проходження та припинення державної служби: підготовка документів щодо переведення та звільнення персоналу апарату; оформлення документів про присвоєння відповідних рангів державним службовцям апарату;
• забезпечення внесення даних про персонал, у тому числі відомостей щодо вступу на державну службу, її проходження та припинення, в інформаційну систему управління людськими ресурсами в державних органах;
• здійснення організаційних заходів щодо формування графіка відпусток державних службовців апарату, підготовка проєктів актів щодо надання відпусток персоналу, ведення обліку відпусток;
• здійснення роботи, пов’язаної з обліком трудової діяльності, заповненням, обліком і зберіганням особових справ (особових карток) працівників апарату;
• здійснення опрацювання звернень громадян, підприємств, установ, посадових осіб, запитів та звернень народних депутатів, запитів на інформацію з питань управління персоналом та підготовка проєктів відповідей на них.