Рекрутер

Великий імпортер і один з лідерів ринку запасних частин для легкових автомобілів, комерційного транспорту і мотоциклів, а також обладнання для СТО, шукає Менеджера з підбору персоналу.

Ми пропорнуємо:

1. Офіційне працевлаштування
2. Ставка чистими + бонуси
3. Графік роботи: 9:00−18:00

Обов’язки:

1. Масовий рекрутинг робітників: здійснення пошуку та підбору на посади «Комірник», «Вантажник», «Водій навантажувача», «Укладальник пакувальник» Департаменту логістики;
2. Здійснення підтримки процесу адаптації новоприйнятих працівників центрального складу компанії (робітничі професії);
3. Розробка та реалізація плану заходів по залученню та утриманню персоналу центрального складу компанії;
4. Підготовка звітності по процесам підбору, адаптації, плинності;
5. Аналіз ринку праці та підготовка пропозицій керівництву щодо змін умов праці;
6. Участь у процесі розвитку (навчання) персоналу компанії;
7. Участь у розвитку корпоративної культури: популярізація цінностей, організація проведення опитувань, заходів, тімбілдінгів та підготовка до свят.

Вимоги:

1. Досвід роботи на аналогічній посаді хоча б мінімальний
2. Наявність навичок з масового підбору, адаптації, організації навчання персоналу;
3. Знання Microsoft Office (впевнений користувач Excel) буде значною перевагою.
4. Системність, уважність до деталей, орієнтація на внутрішнього клієнта — обов’язково, комунікабельність, вміння працювати в команді, вміння вирішувати складні та нетипові задачі, приймати самостійні рішення;

Якщо Вас зацікавила пропозиція — дзвоніть/пишіть telegram Вікторія, 0990734900Показати телефон