Керівник відділу аналітики

Обов’язки:

• Організація роботи аналітичної команди: розподіл завдань, контроль термінів і якості виконання.
• Збір та формалізація аналітичних запитів від бізнесу.
• Взаємодія з іншими відділами та трансформація бізнес-запитів у конкретні аналітичні завдання.
• Пріоритизація завдань відділу та ефективний розподіл навантаження між членами команди.
• Контроль якості даних і коректності аналітичних розрахунків.
• Забезпечення використання єдиних методик розрахунку бізнес-метрик.
• Участь у побудові та розвитку аналітичної інфраструктури.
• Навчання, адаптація та розвиток аналітиків.
• Контроль якості аналітичних і технічних рішень команди.
• Побудова та масштабування аналітичних процесів відповідно до потреб бізнесу.
• Забезпечення керівництва актуальною та якісною аналітикою для прийняття рішень.

Вимоги:

• Досвід роботи в аналітиці даних від 2 років.
• Досвід роботи на керівній позиції або в ролі Team Lead.
• Досвід навчання, адаптації та розвитку співробітників.
• Впевнене володіння SQL, Excel та Google Sheets.
• Розуміння роботи зі складними SQL-запитами, агрегатними та віконними функціями, CTE, вкладеними запитами.
• Розуміння принципів побудови та контролю бізнес-метрик.
• Уміння працювати з великими обсягами даних і знаходити в них практичні бізнес-висновки.
• Здатність не лише виконувати аналітичні завдання, а й організовувати роботу команди та розвивати аналітичний напрям.Готовність до релокації.

Особисті якості:

• Лідерські навички та вміння надихати команду.
• Аналітичний склад розуму, системність.
• Висока комунікабельність і вміння працювати зі стейкхолдерами.
• Орієнтація на результат та здатність працювати в умовах багатозадачності.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в банках, fintech-компаніях або МФО.
• Досвід роботи з кредитними продуктами.
• Знання Python та досвід автоматизації аналітичних процесів.
• Досвід побудови автоматизованої звітності.
• Досвід роботи з BI-системами. Якщо вам цікаво створювати аналітичний напрям з нуля та впливати на його розвиток — будемо раді отримати ваш відгук.На співбесіді розповімо більше про команду, проєкт і завдання на цій позиції.