• Зараз переглядають 4 шукача
JMC, еврейский медицинский центр

Медичний директор

  • Управлінські навички
  • Управління персоналом
  • Управління командою
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Посада: Медичний директор (Medical Director)

Тип закладу: Багатопрофільна клініка зі стаціонаром (комерційний сектор).

Стратегічна мета:

Забезпечення медичного розвитку, впровадження високих стандартів лікування та контроль якості медичних послуг для досягнення клінічної та економічної ефективності закладу.

Ключові функціональні обов’язки:

1. Управління клінічними процесами:

  • Організація та контроль медичної діяльності багатопрофільної клініки зі стаціонаром згідно з ліцензійними вимогами.
  • Впровадження та адаптація сучасних міжнародних протоколів лікування.
  • Забезпечення якості та безпеки медичної допомоги через систему внутрішнього аудиту.

2. Робота з НСЗУ та державними органами:

  • Організація роботи закладу в межах пакетів медичних гарантій НСЗУ.
  • Супроводження процесів ліцензування, акредитації та взаємодія з контролюючими органами.

3. Управління лікарським складом:

  • Формування медичної команди: рекрутинг, адаптація та оцінка результативності (KPI) лікарів.
  • Стимулювання безперервного професійного розвитку (БПР) медичного персоналу.

4. Економіка та розвиток:

  • Участь у аналізі економічної ефективності медичних напрямків та обладнання
  • Участь у розробці стратегії та запусках нових медичних сервісів та напрямків розвитку клініки.

Вимоги до кандидата:

  • Освіта: Вища освіта ІІ рівня за ступенем магістра та спеціальністю галузі знань «Охорона здоров’я» / «Публічне управління та адміністрування» з спеціалізацією «Організація і управління у сфері охорони здоров’я».
  • Досвід: Від 3−5 років на керівній посаді в системній медичній мережі або багатопрофільному стаціонарі.
  • Команда: Досвід управління колективом від 30+ осіб.
  • Знання: Глибоке розуміння нормативно-правової бази та реформи охорони здоров’я України.
  • Якості: Навички організаціі і впровадження бізнес-процесів, формування команд та орієнтація на пацієнт-центричний сервіс.

Що пропонує компанія:

  • Конкурентна заробітна плата (ставка + бонусна частина).
  • Можливість впливати на стратегію розвитку провідного медичного центру.
  • Сучасна матеріально-технічна база та повна підтримка управлінських ініціатив.

Адреса для направлення резюме [відгукнутися]


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат