Менеджер з кадрового обліку

Ми — група фармацевтичних компаній, шукаємо Фахівця з кадрів (менеджер з кадрового обліку).

Запрошуємо тебе приєднатися до команди

Наш кандидат:

• Вміє пріоритезувати задачі та планувати свій час
• Вміє будувати ефективну комунікацію
• Має аналітичне мислення
• Адаптується до змін

Що необхідно робити:

• Ведення кадрового діловодства відповідно до законодавства (прийняття, звільнення, переміщення, відпустки та інші відсутності)
• Формування та ведення особових справ працівників в 1С, трудових книжок, довідок для працівників тощо, формування архіву
• Формування наказів щодо кадрових змін, ведення табелів обліку робочого часу
• Формування та ведення бази даних співробітників підприємства
• Консультація співробітників з кадрових питань відповідно до КЗпПУ та інших законодавчих актів

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на аналогічній посаді понад 2 роки
• Знання трудового законодавства
• Бути відповідальним, уважним, вміти працювати в режимі багатозадачності;
• Знання військового обліку буде плюсом
• Досвід роботи в 1С
• Досвід роботи в фармацевтичному напрямку буде плюсом

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• Відпустка — 24 календарні дні на рік
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок
• Команда однодумців
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів
• Комфортний офіс на правому березі Києва (м. Арсенальна або м. Печерська)