Бізнес-асистент з рекрутингу

У міжнародному рекрутинговому агентстві HRpik відкрита вакансія бізнес-асистента з рекрутингу та операцій.

Ми шукаємо спеціаліста з досвідом у рекрутинг/підборі персоналу, який хоче працювати ближче до бізнесу, брати участь у закритті вакансій і водночас допомагати з операційними процесами агентства.

Ця роль не для початківців і не для класичного бізнес-асистента без HR-досвіду.

Ваші основні завдання (фокус на рекрутинг):

• Пошук кандидатів через job-платформи, бази даних, Boolean search
• Обробка відгуків та первинний відбір кандидатів
• Формування short-list кандидатів для рекрутера
• Робота з базою кандидатів (актуалізація, систематизація)
• Підтримка рекрутингових процесів по активних вакансіях

Додаткові операційні задачі:

• Ведення та оновлення даних у Google Таблицях
• Підготовка матеріалів, звітів, презентацій
• Операційна підтримка керівниці агентства
• Допомога в організації внутрішніх процесів агентства

Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід роботи у рекрутингу / підборі персоналу від 1 року
• Вміє шукати кандидатів і розуміє рекрутингові інструменти
• Вміє працювати з великим обсягом інформації
• Організована, відповідальна, уважна до деталей
• Комфортно працює у форматі гібридних задач (рекрутинг + операції)
• Володіє англійською мовою на рівні A2-B1.
• Українська, російська — вільно.

Умови:

• Віддалена робота
• Гнучкий графік (часткова зайнятість, до 4 годин на день у будні)
• Онлайн-доступність у проміжку з 9:00 до 19:00
• Оплата: фікс + бонуси за виконання рекрутингових KPI
• Робота, професійній команді
• Можливість довгострокової співпраці та росту в напрямку Recruitment Operations

  Як відгукнутися:

  Якщо вам відгукується роль і у вас є досвід у рекрутингу — надсилайте резюме та зв’яжіться в Telegram: @alinka_amz Будемо раді познайомитися!