Рекрутер

Ми — динамічна диджитал-агенція. Працюємо у ніші, що швидко зростає, постійно запускаємо нові напрямки та проєкти. Зараз ми шукаємо в команду помічника для HR-департаменту — людину, яка стане «вхідними воротами» для всіх наших нових талантів.

Твоя головна задача: знаходити найкращих фахівців на ринку (від клієнт-менеджерів до вузьких технічних спеціалістів) та проводити первинний відбір.

Що потрібно буде робити:

• Сорсинг: активний пошук кандидатів через усі доступні канали (LinkedIn, Telegram, Work.ua, спеціалізовані спільноти).
• Первинний скринінг: проведення коротких інтерв'ю по телефону або у Zoom/Google Meet (оцінка адекватності, перевірка базових навичок та відповідності цінностям компанії).
• Робота з базою: супровід кандидатів у нашій CRM-системі (Hurma), ведення звітності за воронкою.
• Комунікація: призначення зустрічей із наймаючими менеджерами та підтримка зв’язку з кандидатами на всіх етапах.

Ми чекаємо від тебе:

• Щирий інтерес до сфери Digital та HR.
• Вміння швидко розбиратися в нових термінах та специфіці різних вакансій.
• Грамотну мову та «легке перо» для листування в месенджерах.
• Системність: ти не втрачаєш кандидатів і вчасно оновлюєш статуси в CRM.
• Навички роботи з інструментами пошуку (або готовність дуже швидко їх опанувати).

Що ми пропонуємо:

• Навчання: ми даємо чіткий план входу в професію за 2 тижні. Розповімо все про сорсинг та скринінг.
• Різноманіття: у нас не буває нудно — вакансії завжди різні, від лінійного персоналу до топових спеців.
• Технологічність: робота в сучасній ATS-системі та доступ до платних ресурсів для пошуку.
• Формат: повністю віддалена робота.
• Перспективи: можливість з часом вирости до Full-cycle рекрутера або HR-менеджера.