IT, Digital Marketing Recruiter

Ми шукаємо IT & Digital Marketing Recruiter, який стане партнером для наших технічних команд та допоможе залучати сильних спеціалістів, здатних масштабувати бізнес.

Про роль

IT & Digital Marketing Recruiter в ROZETKA — це:

• повний цикл підбору для IT та Digital Marketing напрямів;
• стратегічне партнерство з hiring managers;
• вплив на якість найму та розвиток команди;
• робота з аналітикою та ринком і сучасними інструментами рекрутингу.

Ми шукаємо людину, яка не просто закриває вакансії, а розуміє бізнес-контекст, динаміку digital-ринку та мислить системно.

Основні задачі:

• Ведення повного циклу рекрутингу (від брифу до виходу кандидата).
• Закриття позицій різного рівня складності (Middle / Senior / Lead).
• Проведення скринінгів та структурованих інтерв'ю.
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, DOU, платформи по пошука кандидатів, рекомендації, прямий пошук).
• Побудова якісного candidate experience.
• Аналітика рекрутингу (time-to-hire, ефективність каналів, конверсії).
• Участь у розвитку HR-бренду IT-напряму.

Наші очікування:

• Досвід IT-рекрутингу від 1 року.
• Розуміння технічних ролей (backend, frontend, QA, DevOps, Product, Data тощо).
• Вміння працювати з hiring managers як партнер.
• Навички проведення компетенційного інтерв'ю.
• Орієнтація на результат і якість підбору.
• Високий рівень комунікації та відповідальності.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у продуктовій або e-commerce компанії.
• Досвід роботи з аналітикою рекрутингу.
• Досвід впровадження або використання AI-інструментів у підборі.

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Оформлення з першого робочого дня;
• Цікаві завдання, які дають Вам можливість розвиватися і вдосконалювати Ваш потенціал;
• Зручний графік;
• Система наставництва та злагоджена командна робота;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• Фіксовані задачі на період адаптації;
• Оплачувана відпустка — 24 календарних дні на рік та оплачувані лікарняні;
• Програма лояльності для співробітників Rozetka.ua

Будемо раді Вам у компанії ROZETKA. Не зволікайте і надсилайте резюме!

Будь ласка, вкажіть рівень ЗП на який орієнтуєтесь!

Пересилаючи нам своє резюме, що містить персональні дані, Ви висловлюєте свою згоду на їх обробку, згідно з чинним законодавством України про персональні дані.