Sales Manager (B2B Full-Cycle, Cold Outreach Focus)

Для нашого клієнта, групи компаній, що понад 10 років спеціалізується на виробництві корпоративного одягу та мерчу для бізнесу на українському та міжнародних ринках, у новостворений відділ B2B-продажів шукаємо B2B Full-Cycle Sales Manager (Cold Outreach Focus) із володінням англійською мовою, робота віддалено.

Необхідні навички:

• Досвід B2B-продажів із фокусом на cold outreach від 1 року.
• Практичний досвід холодних каналів: LinkedIn, email, дзвінки.
• Розуміння та побудова sequence (кілька дотиків) і follow-up логіки.
• Розмовна англійська мова рівня B2+ для щоденної комунікації з міжнародними клієнтами.
• Впевнене використання онлайн-інструментів комунікації: email, відеодзвінки, месенджери.
• Готовність до відряджень у країни Європи 3−4 рази на рік (конференції, виставки).

Обов’язки:

• Самостійно генерувати пайплайн через cold outreach: пошук потенційних клієнтів, перший контакт, follow-up, домовленість про зустрічі.
• Кваліфікувати лідів: визначати потребу, ОПР, бюджет, строки, критерії вибору постачальника.
• Вести повний цикл угоди до закриття: від першого контакту та брифінгу до погодження замовлення.
• Презентувати рішення з корпоративного одягу та мерчу для бізнесу (худі, футболки, лонгсліви, шкарпетки, аксесуари, подарункові набори тощо) відповідно до задач клієнта.
• Супроводжувати клієнта до передачі в продакшн: збір і уточнення вводних, узгодження ключових параметрів, передача проєкту в реалізацію.
• Обробляти вхідні запити із сайту та інших каналів, доводити ліди до угоди.
• Вести клієнтську базу та всю історію взаємодії у CRM, готувати регулярну звітність щодо результатів та планів.
• Представляти компанію на міжнародних конференціях та виставках.

Компанія пропонує:

• Віддалену роботу за графіком з 9:00 до 18:00.
• Покриття витрат на відрядження за межі країни (Європа) для участі у виставках та конференціях 3−4 рази на рік.
• Оплачуване навчання протягом перших 2 тижнів для комфортної адаптації.
• Оплачувані відпустки та лікарняні відповідно до трудового законодавства.
• Заробітна плата: 700 дол.США фіксована ставка + бонуси (з бонусам разом можна заробляти від 1335 дол. до 2000 дол)
• Можливість професійного та кар'єрного росту.

Про нашого клієнта:

Група компаній, що займається понад 10 років швейним виробництвом та налічує близько 80 співробітників.

Окрема компанія в групі вже 2 роки працює на міжнародних ринках, розвиваючи B2B-напрям, а також займається виробництвом корпоративного одягу та мерчу для бізнесу: розробка концепції, дизайн, виготовлення, брендування.

Про Preis HR agency:

Рекрутингові послуги:

• Пошук ІТ та digital-спеціалістів.
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер.
• Послуга «віддалений рекрутер».
• Executive search/headhunting.

Сайт компанії: http://preishragency.com.ua/