Заступник начальника відділу інформаційно-аналітичного забезпечення

Вимоги:

• громадянство України;
• вільне володіння державною мовою;
• вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань: «Інформаційні технології», «Економіка», «Соціологія», «Математика», «Соціальне забезпечення», «Системний аналіз», «Автоматизація приладобудування», «Електрична інженерія», «Електроніка телекомунікації»;
• досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з діючим законодавством;
• Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
• Соціальні гарантії згідно з діючим законодавством;
• Бронювання тимчасово не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги.

Умови роботи: тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Пн-чт: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16.45. Перерва з 13.00 до 13.45.

Обов’язки:

1. Організація та виконання інформаційно-аналітичних робіт щодо підготовки моніторингів і оперативної звітності за даними реєстру застрахованих осіб та інших електронних реєстрів, супровід підсистем ІКІС ПФУ, баз даних і програмних комплексів Пенсійного фонду України.

2. Організація та контроль роботи відділу.

3. Організація та виконання:

• регламентних робіт із тестування підсистем ІКІС ПФУ;

• супроводу автоматизованих масових операцій з базами даних у підсистемах ІКІС, пов’язаних із призначенням та перерахунком пенсій;

• процесів міграції даних до інформаційно-телекомунікаційної системи Пенсійного фонду України;

• процедур архівування та зберігання баз даних програмного забезпечення АРМ ОССВ, АСОПД/КОМТЕХ-W.

4. Виконання функцій діловода та ведення архіву вхідної і вихідної кореспонденції управління: формування номенклатури, зберігання, списання та утилізація документів.

5. Моніторинг, аналіз та формування статистичної звітності за даними реєстру застрахованих осіб та інших електронних реєстрів, контроль достовірності звітних даних.

6. Організація інформаційно-роз'яснювальної роботи та надання консультативної допомоги працівникам Головного управління з питань експлуатації програмного забезпечення, електронних систем і реєстрів.

7. Узагальнення, аналіз та підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів з питань компетенції відділу, підготовка пропозицій щодо вдосконалення роботи.

8. Розгляд у межах компетенції відділу звернень, заяв і скарг підприємств, установ та громадян.

9. Виконання обов’язків начальника відділу у разі його відсутності та інших доручень керівництва.

10. Дотримання законодавства щодо інформації, доступу до публічної інформації та захисту персональних даних.

• На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ ; Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [відгукнутися]
• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
• У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28Показати телефон