Заступник начальника відділу контролю за правильністю надання житлових субсидій та пільг

Вимоги:

• Громадянство України;
• вільне володіння державною мовою;
• досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.
• Ступінь вищої освіти — не нижче спеціаліста або магістра.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з діючим законодавством;
• Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
• Соціальні гарантії згідно з діючим законодавством;
• Бронювання тимчасово не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю.

Умови роботи: тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Пн-чт: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16.45. Перерва з 13.00 до 13.45.

Обов’язки:

1. Забезпечення виконання завдань і функцій, покладених на відділ.

2. Контроль за призначенням (перерахунком) пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого і рідкого пічного палива та скрапленого газу, а також інформування одержувачів пільг відповідно до законодавства.

3. Контроль за внесенням інформації про пільгові категорії громадян до Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги.

4. Забезпечення захисту персональних даних осіб, які мають право на пільги, та членів їх сімей.

5. Узагальнення та аналіз інформаційно-аналітичних матеріалів з питань компетенції відділу.

6. Організація навчання працівників відділу з метою підвищення їх професійної кваліфікації.

• На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ ; Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу:
• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
• У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28Показати телефон