Банк інвестицій та заощаджень, АТ Банк інвестицій та заощаджень, АТ
Банк інвестицій та заощаджень, АТ

Заступник начальника відділення з залучення клієнтів


Про вакансію

Заступник начальника відділення з залучення клієнтів

Про вакансію

Заступник начальника відділення з залучення клієнтів

Запрошуємо до команди заступника начальника відділення з залучення клієнтів, який відповідатиме за розвиток клієнтської бази, виконання бізнес-показників відділення та побудову довгострокових відносин з клієнтами Банку.

Чим ви будете займатись

  • організовувати та координувати роботу напрямку залучення клієнтів у відділенні;
  • забезпечувати виконання планових показників з продажів банківських продуктів та послуг;
  • залучати нових клієнтів;
  • розвивати та підтримувати довгострокові партнерські відносини з клієнтами;
  • проводити переговори, презентації та зустрічі з потенційними клієнтами;
  • аналізувати потреби клієнтів та пропонувати оптимальні фінансові рішення;
  • контролювати якість клієнтського сервісу та рівень задоволеності клієнтів;
  • супроводжувати ключових клієнтів та забезпечувати високий рівень обслуговування;
  • аналізувати результати роботи напрямку та ініціювати заходи для підвищення ефективності.

Ми очікуємо від вас

  • досвід роботи у банківській сфері від 1 років, бажано у продажах або розвитку клієнтського бізнесу;
  • знання банківських продуктів для фізичних осіб та бізнес-клієнтів;
  • навички активних продажів, ведення переговорів та побудови довгострокових відносин;
  • досвід роботи з клієнтською базою та залучення нових клієнтів;
  • орієнтацію на результат та досягнення бізнес-показників;
  • розвинені комунікаційні та організаторські навички;
  • лідерські якості та досвід координації роботи команди;
  • впевнене користування ПК та банківськими системами.

Чому варто працювати з нами

  • офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
  • конкурентна заробітна плата та система бонусів за результатами роботи;
  • можливість кар'єрного росту;
  • підтримка професійної команди та комфортні умови роботи;
  • можливість впливати на розвиток бізнесу відділення та реалізовувати власні ініціативи.

Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Вища освіта.
  • Клієнт-Банк
  • Організаторські здібності
  • Ведення переговорів
  • Активність
  • Продаж банківських продуктів
  • Уміння аналізувати
  • Активний продаж
  • Продаж
  • Лідерство
  • Залучення нових клієнтів
  • Орієнтація на результат
  • Розвиток продажу
  • Комунікабельність
  • Координація команди
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Статистика зарплат