Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
- · Переглядає 1 шукач
-
Банк інвестицій та заощаджень, АТ
- VIP
-
Ужгород, вулиця Швабська, 67.
0,9 км від центру · - Повна зайнятість
Про вакансію
Заступник начальника відділення з залучення клієнтів
Про вакансію
Заступник начальника відділення з залучення клієнтів
Запрошуємо до команди заступника начальника відділення з залучення клієнтів, який відповідатиме за розвиток клієнтської бази, виконання бізнес-показників відділення та побудову довгострокових відносин з клієнтами Банку.
Чим ви будете займатись
- організовувати та координувати роботу напрямку залучення клієнтів у відділенні;
- забезпечувати виконання планових показників з продажів банківських продуктів та послуг;
- залучати нових клієнтів;
- розвивати та підтримувати довгострокові партнерські відносини з клієнтами;
- проводити переговори, презентації та зустрічі з потенційними клієнтами;
- аналізувати потреби клієнтів та пропонувати оптимальні фінансові рішення;
- контролювати якість клієнтського сервісу та рівень задоволеності клієнтів;
- супроводжувати ключових клієнтів та забезпечувати високий рівень обслуговування;
- аналізувати результати роботи напрямку та ініціювати заходи для підвищення ефективності.
Ми очікуємо від вас
- досвід роботи у банківській сфері від 1 років, бажано у продажах або розвитку клієнтського бізнесу;
- знання банківських продуктів для фізичних осіб та бізнес-клієнтів;
- навички активних продажів, ведення переговорів та побудови довгострокових відносин;
- досвід роботи з клієнтською базою та залучення нових клієнтів;
- орієнтацію на результат та досягнення бізнес-показників;
- розвинені комунікаційні та організаторські навички;
- лідерські якості та досвід координації роботи команди;
- впевнене користування ПК та банківськими системами.
Чому варто працювати з нами
- офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
- конкурентна заробітна плата та система бонусів за результатами роботи;
- можливість кар'єрного росту;
- підтримка професійної команди та комфортні умови роботи;
- можливість впливати на розвиток бізнесу відділення та реалізовувати власні ініціативи.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 1 року.
- Вища освіта.
- Клієнт-Банк
- Організаторські здібності
- Ведення переговорів
- Активність
- Продаж банківських продуктів
- Уміння аналізувати
- Активний продаж
- Продаж
- Лідерство
- Залучення нових клієнтів
- Орієнтація на результат
- Розвиток продажу
- Комунікабельність
- Координація команди
Схожі вакансії
-
Керуючий відділенням банку
Акордбанк, Ужгород -
Заступник начальника з операційної роботи відділення
Банк інвестицій та заощаджень, АТ, Ужгород