• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач

Менеджер з персоналу

  • Відповідальність
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Сорсинг
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вимоги:

  • Досвід у підборі персоналу від 1 року
  • Розуміє основи рекрутингу та знайомий із сучасними інструментами пошуку
  • Вміти проводити первинні інтерв'ю та оцінювати відповідность кандидатів вимогам вакансії

Умови роботи:

  • Офіційне працевлаштування;
  • Стабільна заробітня плата;
  • Робота у дружньому колективі;
  • 08:00−17:00 (обідня перерва 1 год.)

Обов’язки:

  • Участьу повному ціклі рекрутингу
  • Пошук кандидатів через різні канали та активний сорсинг
  • Комунікація з кандидатами на всіх етапах відгуку
  • Своєчасне закриття вакансій у межах свого рівня відповідальності

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат