Головний спеціаліст відділу моніторингу та аналізу бюджетних програм департаменту фінансів

Мінветеранів шукає у свою команду

головного спеціаліста відділу моніторингу та аналізу бюджетних програм Департаменту фінансів

(класифікаційний код посади 26-VII-1.2)

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування
• оплачувану щорічну основну відпустку (30 календарних днів)
• грошову допомогу до відпустки у розмірі, визначеному законодавством
• професійний розвиток та навчання
• зручне місце розташування офісу
• комфортні умови роботи

Завдання, які очікують наголовного спеціаліста відділу моніторингу та аналізу бюджетних програм:

• участь у межах своєї компетенції в узагальненні практики застосування законодавства, у підготовці пропозицій щодо вдосконалення законодавчих актів, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, нормативно-правових актів міністерств
• організація та здійснення планування, фінансування, складання звітності, моніторингу та аналізу виконання за бюджетною програмою 1501130
• складання зведених кошторисів та зведених планів асигнувань по установах, організаціях, що належать до сфери управління Мінветеранів, відповідно затвердженого річного та помісячного розпису асигнувань
• · здійснення оцінки ефективності виконання бюджетних програм, головним розпорядником яких є Мінветеранів. Аналіз пропозицій до паспорта бюджетної програми, лімітних довідок, кошторисів, планів асигнувань, планів використання коштів та інших документів, що застосовуються в процесі планування та виконання бюджету, відповідно до чинного законодавства
• · співпраця з органом Державної казначейської служби України, контроль проходження фінансових документів через орган Державної казначейської служби

Ви нам підходите, якщо володієте такими компетенціями:

• орієнтація на результат та цілеспрямованість
• стресостійкість
• вміння працювати в команді

Вимоги до професійної компетентності:

Знання бюджетного законодавства, знання і розуміння бюджетного процесу, вміння складати Паспорти бюджетних програм, звіти про виконання паспортів бюджетних програм, бюджетну декларацію та бюджетний запит на середньостроковий період та інші документи, що застосовуються в процесі планування та виконання бюджету, відповідно до чинного законодавства.

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України
• вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра за напрямом освіти економіка, фінанси, бухгалтерський облік
• вільне володіння державною мовою
• досвід роботи в органах державної влади, місцевого самоврядування буде перевагою.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад — 29 186 грн.
• · надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу»

Умови відбору та призначення на посаду:

• · призначення на посаду строкове на період до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану

Ми чекаємо на резюме*кандидатів до 23 березня 2026 року на електронну адресу: [відгукнутися]

• Резюме приймаються виключно державною мовою.

Прохання в резюме зазначати назву вакантної посади, на яку претендує кандидат, контакти для зворотного зв’язку.

• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення питань звертайтесь до відділу добору та розвитку персоналу Управління з питань персоналу за номером телефону (063) 227−12−15Показати телефон