Головний спеціаліст сектору претензійно-позовної роботи юридичного управління

Мінветеранів

шукає у свою команду головного спеціаліста сектору претензійно-позовної роботи Юридичного управління

(класифікаційний код посади 19-VII-1.2).

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування
• оплачувану щорічну основну відпустку (30 календарних днів)
• грошову допомогу до відпустки у розмірі, визначеному законодавством
• професійний розвиток та навчання
• зручне місце розташування офісу
• комфортні умови роботи

Завдання, які очікують на головного спеціаліста Сектору:

• участь у забезпеченні правильного застосування законодавства під час укладення Мінветеранів договорів (контрактів), здійснення заходів, спрямованих на виконання договірних зобов’язань.
• участь у підготовці договорів (контрактів), забезпеченні захисту майнових прав і законних інтересів Мінветеранів, а також розглядає проекти договорів за наявності погодження (візи) керівників заінтересованих структурних підрозділів
• роз’яснення застосування законодавства, надає правові консультації з питань, що належать до компетенції Сектору, а також за дорученням завідувача Сектору, начальника Управління, Міністра чи державного секретаря Мінветеранів розглядає звернення громадян, звернення та запити народних депутатів України
• участь у проведенні юридичної експертизи проектів договорів (контрактів), що готуються іншими структурними підрозділами Мінветеранів, готує пропозиції до них
• проведення разом із заінтересованими структурними підрозділами аналіз результатів господарської діяльності Мінветеранів, вивчає умови і причини виникнення непродуктивних витрат, порушення договірних зобов’язань, а також стан дебіторської та кредиторської заборгованості

Ви нам підходите, якщо володієте такими компетенціями:

• вміння вирішувати комплексні завдання
• орієнтація на результат та цілеспрямованість
• стресостійкість
• вміння працювати в команді
• вміння працювати в умовах багатозадачності

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України
• вища юридична освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра
• перевагою буде наявність досвіду роботи в органах державної влади
• вільне володіння державною мовою

Умови оплати праці:

• посадовий оклад — 29 186 грн.
• · надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу»

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове на період до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме*кандидатів до 23 березня 2026 року на електронну адресу: [відгукнутися]

• Резюме приймаються виключно державною мовою.

Прохання в резюме зазначати назву вакантної посади, на яку претендує кандидат, контакти для зворотного зв’язку.

• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення питань звертайтесь до відділу добору та розвитку персоналу Управління з питань персоналу за номером телефону (063) 227−12−15Показати телефон