• Зараз переглядає 1 шукач

Керівник відділу персоналу

  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Аналітичне мислення
  • Підбір персоналу
  • Емоційний інтелект
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Торговельна компанія в агро сфері в пошуках керівника відділу персоналу.

Зона відповідальності — усі hr-функції:

  • формування команд (рекрутинг різними інструментами пошуку, контроль адаптації, утримання ключових працівників)
  • мотивація (розробка матеріальної мотивації та реалізація нематеріальних інструментів)
  • розвиток персоналу (бесіди 1:1, опитування та оцінка професіональних знань, впровадження кар'єрних карт та індивідуальних планів розвитку, організація тренінгів та навчань)
  • корпоративна культура (розробка та розвиток HR-бренду компанії серед працівників та на ринку, організація тімбілдінгів)
  • знання КЗПП та контроль інспектора з кадрів, участь у перевірках держ. органів, підтримка процесу бронювання

Наш кандидат:

  • з досвідом роботи в HR від 3-х років
  • комунікабельний, відповідальний, має високий рівень емоційного інтелекту
  • системно мислить, має аналітичні здібності
  • володіє сучасними HR-інструментами
  • любить вчитись та удосконалювати бізнес оточення

Пропонуємо:

  • гідна офіційна заробітна плата
  • офісна робота, графік- п’ятиденний тиждень, 8-годинний день
  • всі ресурси для роботи (ноутбук, мобільний зв’язок, комфортний офіс, паливо для авто)
  • злагоджена команда
  • різноманітність та розвиток

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат