Директор підприємства

Запрошуємо на роботу директора міського комунального підприємства «Вінницязеленбуд»

Якщо ваш досвід та кваліфікація відповідають зазначеним нижче вимогам, просимо надсилати резюме та коротку концепцію із власним баченням розвитку підприємства, пропозиціями щодо підвищення ефективності роботи та розвитку міських зелених зон на електронну адресу [відгукнутися]

Міське комунальне підприємство «Вінницязеленбуд» є спеціалізованим підприємством з питань озеленення, утримання та благоустрою населених пунктів Вінницької міської територіальної громади, а також з питань гуманного поводження з тваринами та регулювання їх чисельності гуманними методами.

1. Загальні вимоги до кандидата

• наявність громадянства України;
• вільне володіння українською мовою;
• вища освіта — ступінь магістра (спеціаліста) або бакалавра відповідних напрямів: аграрного сектору (ландшафтний дизайн, агрономія, садово-паркове господарство, ботаніка); управління та адміністрування; економіки / менеджменту; будівництво.

(Перевага за наявності сертифікаційних курсів або післядипломної освіти у сфері управління, ландшафтного дизайну, управління ЖКГ, благоустрою тощо).

• знання вимог антикорупційного законодавства України.

2. Досвід роботи

2.1. Керівний досвід:

• мінімальний загальний стаж роботи: не менше 5 років;
• стаж на керівних посадах: не менше 3 років на рівні керівника структурного підрозділу, відділу або керівника підприємства/організації;
• наявність досвіду управління колективом значної чисельності (не менше 50 працівників), зокрема досвіду організації роботи виробничих бригад, технічного персоналу та адміністративних підрозділів, планування діяльності підприємства та контролю виконання виробничих завдань.

2.2. Галузевий досвід

Перевага кандидатам з досвідом у:

• озелененні територій, комунальному господарстві, благоустрою;
• аграрному секторі / садово-парковому господарстві;
• досвід роботи керівником в аналогічних комунальних підприємствах або муніципальних структурах.

3. Професійні компетенції

3.1. Управлінські навички

• навички в системі управління, а саме: планування, організація, контроль робочих процесів та аналіз результатів;
• навички в управлінні фінансами та бюджетом;
• навички в управлінні людським капіталом: відбір, мотивація, оцінювання результатів роботи.

3.2. Технологічні знання (перевага якщо є даний досвід)

• знання специфіки озеленення, благоустрою та розвитку зелених насаджень;
• розуміння стандартів міського озеленення;
• досвід в оцінюванні проєктів, закупівель і виконання робіт на об'єктах благоустрою.

3.3. Законодавча та регуляторна обізнаність

• досвід роботи з нормативними документами, стандартами, державними будівельними нормами, законами України, постановами Кабінету Міністрів України тощо.

4. Додаткові вимоги

• наявність рекомендацій від попередніх роботодавців та портфоліо/резюме з описом реалізованих проєктів буде перевагою;
• впевнений користувач ПК (MS Office Word — підготовка управлінських документів, наказів; Excel — бюджетування, фінансовий аналіз, зведені таблиці; PowerPoint — презентації програм розвитку, електронною поштою)

Обов’язки:

• формування та реалізація стратегії розвитку підприємства, визначення пріоритетних напрямів діяльності та пошук нових можливостей для зростання;

• забезпечення ефективної організації та координації роботи підприємства, управління операційними процесами;

• організація та контроль ведення фінансово-економічної і господарської діяльності підприємства відповідно до чинного законодавства та внутрішніх політик;

• забезпечення ефективної взаємодії між структурними підрозділами підприємства, координація їх діяльності для досягнення стратегічних та операційних цілей.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;
• офіційне працевлаштування;
• соціальні гарантії відповідно до законодавства України;
• можливість професійного розвитку;
• дружній колектив та підтримку в команді.

Кандидатів, резюме яких зацікавлять роботодавця, буде запрошено на співбесіду.