• Зараз переглядає 1 шукач
М32

Менеджер, адміністратор LMS-системи навчання

  • 26 347 – 35 130 грн
  • М32

    IT; 50–250 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
  • Англійська — середній
  • MS Excel
  • Google Sheets
  • Google Workspace
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Системне адміністрування
  • Адміністративна робота
  • Уважність
  • Орієнтація на результат
  • Ведення звітності
  • Створення контенту
  • Робота з великим обсягом інформації
  • Клієнтоорієнтованість
  • Створення відеоконтенту
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

М32 — це маркетингова компанія, з основним напрямком у сфері performance-маркетингу та роботою з продуктовими IT-компаніями! У зв’язку з розширенням компанії шукаємо уважного до деталей, методичного Менеджера-адміністратора LMS системи навчання!

Разом з нами Ти зможеш впливати на розвиток системи навчання та покращувати процеси e-learning у компанії.А також реалізувати потенціал у побудові ефективних навчальних процесів!

ЗА РАХУНОК ЧОГО ТИ МОЖЕШ У НАС ЗАРОБЛЯТИ:

  • Гарантована ставка 400$;
  • Також у тебе буде бонус КРІ від 200$ до 400$, який залежить від виконаних Тобою задач і рівня розвантаження керівника;
  • Тому в перший місяць роботи вже заробиш від 600$, а з третього місяця — від 800$.

Вважаєш, що здатний ефективно адмініструвати LMS-систему, підтримувати користувачів та покращувати процеси навчання? Тоді тисни [відгукнутися] та надсилай своє резюме!

ДЕТАЛЬНІШЕ ПРО ТВОЇ ЗАДАЧІ:

  • Адмініструватимеш роботу LMS-системи та контролюватимеш її коректне функціонування;
  • Налаштуєш користувачів, ролі, курси та навчальні програми в системі;
  • Надаш доступи до навчальних матеріалів та проконтролюєш проходження програм;
  • Промоніториш результати навчання та якість проходження курсів;
  • Взаємодіятимеш з учасниками навчання та допоможеш їм у вирішенні технічних питань;
  • Завантажуватимеш, тестуватимеш та оновлюватимеш e-learning контент;
  • Створиш та адаптуєш навчальні матеріали з використанням AI-інструментів;
  • Сфрмуєш звітність та аналітику щодо проходження навчання в Excel / Google Sheets;
  • Діагностуватимеш та вирішуватимеш типові технічні помилки користувачів.

Обов’язкові навички:

  • досвід адміністрування LMS систем або навчальних платформ від 6 місяців;
  • впевнене користування Google Workspace та пакетом Office;
  • досвід роботи з Excel / Google Sheets (фільтрація, формули, базова аналітика);
  • досвід роботи з e-learning контентом (завантаження, тестування, оновлення);
  • розуміння логіки ролей та прав доступу у системах;
  • навички роботи з великими масивами даних;
  • досвід використання AI-інструментів для створення контенту (презентації, інфографіки, створення відео контенту);
  • англійська мова від рівня B1.

Цінуємо в Тобі:

  • комунікабельність та відкритість до взаємодії з користувачами;
  • системний склад мислення;
  • здатність організовівати себе, задачі та взаємодію з іншими командами;
  • уважність до деталей;
  • відповідальність та структурність у роботі;
  • клієнтоорієнтованість (робота з внутрішніми користувачами);
  • вміння пріоритизувати задачі;
  • здатність пояснювати технічні процеси зрозумілою мовою.

Впізнав себе в переліку навичок? Тисни [відгукнутися]!

ПРО НАС: М32 — це маркетингова компанія, з основним напрямком у сфері перфоманс — та digital маркетингу, а також роботою з продуктовими IT-компаніями!

Головні цінності компанії — це швидкість, досяжність та націленість на результат, ми завжди винагороджуємо тих, хто проявляє ініціативу та може висунути свої ідеї щодо покращення проєкту чи робочого процесу.

З нами Ти отримаєш:

  1. ЗП виплачується завжди вчасно та в повному обсязі, 2 рази на місяць.
  2. Графік роботи з 11:00 — 19:30, 5\2 (іноді гнучко, за потреби з доплатою).
  3. Формат роботи: remote.
  4. Покрокова система адаптації.Структурований онбординг із чіткими етапами входу в посаду та підтримкою на старті, що допоможе швидко включитися в роботу й досягати результатів.
  5. Програма лояльності (discounts у компаній-партнерів, компенсація на витрати за лікування, подарунки до дня народження тощо)
  6. Система навчання. Доступ до навчальних програм, тренінгів і семінарів для професійного зростання та розвитку актуальних навичок.
  7. Корпоративні заходи (тренінги, стратегічні виїздні сесії, тімбілдінги, корпоративи) — Новий рік, літні виїзди. Які проводяться в найпрестижніших закладах України!

Детальніше про нас ти можеш дізнатися тут:

HR-менеджер Юлія:

https://t.me/julia_yellow

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат