Адміністратор програм "Громада-Дитина-Сім’я", "Програма підтримки психічного здоров’я"

БО «Українська Освітня Платформа» — організація, що творить всеукраїнську кроссекторальну мережу, втілює соціальні проєкти та освітні програми задля об'єднання та підсилення спроможності регіонів країни.

Наша організація провадить свою діяльність в різних напрямках, включаючи роботу з сім'ями та дітьми, сприяючи їхньому здоров’ю та розвитку, а також активно займається питаннями ментального здоров’я та розвитку гуманітарних ініціатив для покращення якості життя суспільства.

Нам важливо у тобі:

• вища освіта/незакінчена вища освіта;
• вміння працювати в команді;
• маєш досвід роботи у сфері адміністрування, документування, координації проєктів чи організації заходів;
• уважний (а) до деталей, відповідальний (а) та маєш досвід ведення документації і звітності, вмієш бути мультизадачним;
• володієш комп’ютерними програмами (MS Office/Google Workspace) та маєш навички роботи з електронними базами;
• прагнеш допомагати людям, постраждалим від війни, — тоді ця вакансія для тебе!

Твоїми функціональними обов’язками будуть:

• Повний цикл документального супроводу проєкту.

• повний цикл супроводу організації заходів: від розсилки запрошень до комунікації з івент-агенціями та аналізу фідбеку.
• підготовка презентацій, брошур та матеріалів для соцмереж.

• виконання доручень 2-х тім-лідів та програмного директора.
• пошук інформації з поточних питань у нормативних документах та відкритих джерелах.
• координація зусиль, комунікація та співпраця з іншими відділами УОП.
• організація неформальних зустрічей в середині команди;
• готовність до відряджень по Україні.

З УОП ти отримаєш:

• роботу в організації, яка змінює життя людей;
• безкоштовну участь у тренінгах та навчальних подіях організації;
• графік роботи пн.-пт. з 10:00 до 17:00;
• командотворчих заходах;
• подарунки на дні народження;
• оплачувані day off у разі відряджень;
• команду професіоналів, де кожен працює на спільну мету.

БО «Українська освітня платформа» керується принципами нульової толерантності до будь-яких проявів насильства та дискримінації. Ми дотримуємося етичних норм, а під час відбору персоналу діє політика гендерної рівності — ми не надаємо перевагу кандидатам залежно від їхньої статі чи інших ознак.