Головний державний аудитор сектору внутрішнього аудиту

Головний державний аудитор Сектору внутрішнього аудиту Держаудитслужби

Що ми пропонуємо:

• цікаву роботу;

• зручне місце розташування офісу у місті Києві (вулиця П.Сагайдачного, 4);

• стабільні та прозорі умови оплати праці (оклад + надбавки + премії).
• посадовий оклад — 29 186 грн; надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 13 листопада 2025 року № 1445 «Деякі питання оплати праці державних службовців органу державного фінансового контролю»

• соціальні гарантії;

• професійний розвиток та навчання;

• комфортні умови роботи.

Чекаємо на вас, якщови:

• є громадянином України; вільно володієте державною мовою;
• маєте ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра у галузі знань «Бізнес, адміністрування та право» за спеціальностями «Облік і оподаткування» або «Право» або у галузі знань «Соціальні науки, журналістика, інформація та міжнародні відносини» за спеціальністю «Економіка»;
• вмієте аргументовано доводити власну точку зору, маєте аналітичні та комунікаційні здібності, вмієте швидко реагувати на зміни та адаптуватися до змін, ініціативні; безконфліктні, вмієте працювати в команді; впевнений користувач MS Office, сервісів Google.

Умови роботи:

5-денний робочий тиждень. Пн.- чт. з 09:00 до 18:00, пт. з 09:00 до 16:45, обідня перерва з 13:00 до 13:45.

Посадові обов’язки:

1. Очолювання або участь у проведення внутрішніх аудитів діяльності структурних підрозділів Держаудитслужби та міжрегіональних територіальних органів, підприємства, що належить до сфери управління Держаудитслужби, якісне документування та узагальнення їх результатів, належна підготовка аудиторських звітів, висновків та рекомендацій за результатами проведених аудитів, здійснення контролю за станом їх реалізації, формування та зберігання матеріалів внутрішніх аудитів згідно із встановленим порядком;

2. Визначення цілей внутрішнього аудиту та його очікуваних результатів, методів, методичних прийомів та процедур, які застосовуються під час проведення внутрішнього аудиту, залежно від об'єкта внутрішнього аудиту та відповідно до вимог внутрішніх документів з питань проведення внутрішнього аудиту;

3. Збирання, узагальнення та аналіз інформації з питань розвитку внутрішнього аудиту, надання завідувачу Сектору внутрішнього аудиту пропозицій спрямованих на підвищення рівня розвитку внутрішнього аудиту;

4. Забезпечення підготовки, обґрунтованості та відповідності законодавству розроблених проєктів документів;

5. Формування або участь у формуванні плану діяльності з внутрішнього аудиту, внесення змін до них;

6. Забезпечення на належному та якісному рівні участь у:

розробленні проєктів нормативно-правових актів, що належать до компетенції Сектору;

складанні та веденні бази даних щодо простору внутрішнього аудиту, своєчасного її оновлення;

визначенні ризиків та їх оцінці, пріоритезації об'єктів внутрішнього аудиту для планування діяльності з внутрішнього аудиту;

підготовці пропозицій завідувачу Сектору щодо включення тем внутрішнього аудиту/пріоритетних об'єктів внутрішнього аудиту до планів діяльності з внутрішнього аудиту на підставі здійсненої оцінки ризиків;

проведенні внутрішньої оцінки якості внутрішнього аудиту і складанні програми забезпечення та підвищення якості внутрішнього аудиту;

організації та проведенні нарад, семінарів, конференцій з питань, які належать до компетенції Сектору;

роботі з підвищення кваліфікації працівників Сектору згідно з затвердженим планом;

підготовці інформації для засобів масової інформації з питань, що належать до компетенції Сектору;

7. Здійснення моніторингу впровадження рекомендацій за результатами проведених внутрішніх аудитів