• Зараз переглядає 1 шукач
PRO.people Recruitment Agency

Інспектор відділу кадрів

  • Користувач 1С
  • Знання трудового законодавства
  • Ведення архіву документів
  • Оформлення документації
  • 1С ЗУП
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Наш клієнт — консалтингова агенція (Маркетинг та IT). Працюють глобально: 100+ країн по світу. Але хіба це межа? Точно не для них, тож оскільки команда зростає, ми шукаємо Фахівця з кадрів.

Людину, яка щиро кайфує від табличок, регламентів і документів, при цьому обожнює комунікувати зі співробітниками. Це позиція для того, хто любить і операційні задачі, і не втомлюється від спілкування з піплами :)

Чому ми:

  • можливість отримати цікавий досвід з міжнародними клієнтами
  • зрозуміла система менторства для новеньких, що дає можливість пройти випробувальний максимально комфортно
  • відсутність мікроменеджменту та бюкратії
  • компанія з сімейними цінностями, у якій залишаються працювати надовго

Ти кандидат у нашу команду, якщо:

  • 2+ роки працював/ла у відділі кадрів або у відділі бухгалтерського обліку
  • вмієш знайти спільну мову з кожним, при цьому знаєш, як доступно пояснити регламентовану процедуру
  • знаходиш насолоду в певній рутині, яка дає безпеку та стабільність
  • любиш людей

Буде круто, якщо ти:

  • володієш програмою 1С ЗУП.
  • володієш англійською на рівні Pre-Intermediate
  • маєш почуття гумору.

Твої задачі на даній позиції:

  • ведення обліку працівників в корпоративній програмі та в 1С ЗУП.
  • оформлення прийому, переведення і звільнення відповідно до трудового законодавства та внутрішнього регламенту.
  • ведення особистих справ (і архівів), трудових книжок, довідок.
  • ведення обліку відпусток та лікарняних.
  • оформлення документів для призначення пенсій.

Компанія пропонує:

  • можливість професійного розвитку та отримання досвіду роботи на експортних ринках.
  • систему адаптації, онбордінгу та менторингу.
  • оплату обідів, спортивних занять, мовних курсів та інші бенефіти.
  • офіс у центрі міста з усім необхідним для роботи (світло, інтернет, укриття).
  • графік: понеділок-п'ятниця з 09:00/10:00 до 18:00/19:00.

Наш рекрутмент-процес:

Інтерв'ю з рекрутером — Інтерв'ю з командою — Збір рекомендацій — Job Offer.

Схожі вакансії

Статистика зарплат