HR-менеджер, рекрутер (Junior, A-player)

Дистанційна робота.

• На вакансію шукаємо того, хто планує стати Senior’ом у найближчий рік. Ми зростаємо значимо швидше ніж ринок, тому ідеально буде, якщо ви пройдете шлях Recruiter->CHRO разом з нами, і готові в цьому сприяти.
• Шукаємо A-player, який точно визначився, що хоче стати CHRO і розуміє, який шлях йому потрібно пройти для цього.
• У нас є бюджети на різноманітні експерименти і проекти у вашому напрямку.
• Ваші обов’язки будуть швидко зростати, але і ресурси будуть достатні для їх виконання (ви самі будете формувати команду під свій напрямок).

Займаємося просуванням вебпроєктів у сфері партнерського маркетингу: створюємо та оптимізуємо вебсайти, залучаючи трафік, і перетворюємо відвідувачів на клієнтів наших партнерів. Ми маємо широку експертизу у ніші iGaming на західних ринках.

Що ви отримаєте:

• Адекватне керівництво і навчання.
• Чіткі та зрозумілі задачі.
• Вчасну оплату, оплачуємі відпустку та лікарняні без зайвих запитань.
• Перерахунок зарплати в $ кожні 6 місяців (можливо на +100%).
• Можливість проявити себе (компанія у фазі швидкого зростання).

Вимоги:

• Мінімум 6 міс досвіду в HR напрямку (щоб ви були впевнені, що це те, чим ви хочете займатися в житті)
• Готовність брати відповідальність і керувати людьми (підопічні з’являться через кілька місяців)
• Вища освіта

Вітається:

• Базові знання маркетингу та SEO
• Досвід роботи саме в рекрутингу
• Спеціальність у ВУЗі пов’язана з психологією
• Червоний диплом та виграні олімпіади чи інші конкурси по спеціальності
• ЗСЖ
• Ініціативність, підприємливість, активна позиція

Ми активно ділимося своїми знаннями.

Нам не цікаві співробітники, які не вміють розвиватись самі.

Любите пушити? Тоді ця вакансія — гарне місце для швидкого виходу на новий рівень.