Lead generation manager

Proxy-Seller — міжнародна SaaS-компанія у сфері proxy infrastructure, яка активно масштабується та розширює присутність у Enterprise-сегменті.

Ми розділяємо процеси пошуку партнерів та закриття угод, тому людина на цій позиції не займатиметься продажами чи переговорами. Основне завдання — знаходити нові, неочевидні джерела для партнерств і збирати якісні контакти для нашого Retention-відділу.

Ваші основні задачі

• Щоденний ресерч ринку: пошук потенційних партнерів через нішеві форуми, рейтингові сайти, YouTube-канали, Telegram-мережі, B2B-сервіси, каталоги та SaaS-компанії.
• Кваліфікація лідів: оцінка потенціалу партнерів і фільтрація за критеріями ICP, щоб передавати лише релевантні контакти.
• Збір контактів: пошук валідних контактів LPR (decision-makers) та внесення даних у Airtable / Google Sheets.
• Калібрування з Retention-відділом: аналіз причин відмов від лідів та коригування стратегії пошуку.

Ваш досвід та навички

• Досвід роботи від 6 місяців у Lead Generation, B2B Research, IT Sales (SDR / Leadgen) або Affiliate маркетингу.
• Досвід роботи з інструментами пошуку контактів: LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io, Snov.io, Lusha, Apollo або аналогами. Вміння знаходити прямі контакти decision-makers через LinkedIn, Telegram, email та інші джерела.
• Аналітичне мислення: здатність оцінювати потенціал партнерів (трафік сайтів через SimilarWeb / Ahrefs, engagement інфлюенсерів, релевантність B2B-продуктів).
• Системність та уважність до деталей при роботі з великими масивами даних.
• Впевнене користування Google Sheets / CRM.
• Англійська мова — Intermediate (B1) або вище.

Буде плюсом

• Досвід роботи з автоматизованими парсерами та скрейперами (Phantombuster, Apify, Zennoposter).
• Базове розуміння SEO-метрик (Ahrefs, Semrush).
• Розуміння моделей співпраці в Affiliate / B2B (CPA, RevShare, Flat Fee, Cross-promo).

Що ми пропонуємо:

• Навчання за рахунок компанії (професійні курси, корпоративна англійська).
• PTO: 21 календарні дні відпустки, 12 days-off, 7 днів sick leave (може бути більше за необхідності). Державні свята — вихідні
• Result-oriented підхід: ми не трекаємо хто скільки працює, а націлені на результат
• Можливість впливати на процеси: ми відкриті до ініціатив і покращень
• Реферальна програма для співробітників
• Надання робочої техніки за запитом (після проходження ВТ)

Чому варто працювати з нами

• Міжнародна компанія з активним ростом у SaaS-сегменті.
• Можливість професійного розвитку у сфері B2B Research та Lead Generation.
• Робота з сучасними інструментами пошуку та аналітики.
• Команда, орієнтована на якість процесів і результатів, а не лише на кількість

💬 Якщо вам подобається шукати нові можливості, працювати з даними та розбиратись у ринках, — будемо раді познайомитися.

Telegram: @vladahanych