-
MAESTRO HOTEL MANAGEMENT
Готельно-ресторанний бізнес; 250–1000 співробітників - Одеса
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
- Коммуникабельность
- Активность
- Подбор персонала
- Анализ рынка
- Умение работать в режиме многозадачности
- Ориентация на результат
- Эмпатичность
- Розничная торговля
- Управление отелем
- Стабильность
Опис вакансії
Компанія Maestro Hotel Management, яка об'єднує під своїм управлінням мережу готелів та ресторанів по всій Україні, знаходиться в пошуку ключового фахівця — HR-менеджера (рекрутера).
Ми керуємо атмосферою. Наша мета — створювати бездоганний сервіс та незабутні враження для гостей. В основі нашого успіху лежать професійні та мотивовані команди. Ми шукаємо фахівця, який допоможе нам знаходити та залучати найкращих з найкращих.
Ваші ключові завдання:
Динамічний рекрутинг: повний цикл підбору персоналу для готелів та ресторанів мережі (робота з великим обсягом лінійних вакансій та ключовими спеціалістами).
Управління воронкою: активне залучення кандидатів через усі доступні канали — від соцмереж та джоб-порталів до професійних спільнот у LinkedIn.
Проведення інтерв'ю: (structured/competency-based) з акцентом на сервісність, емпатію та відповідність нашим стандартам.
Аналітика та моніторинг: аналіз ринку праці, відстеження конверсії на кожному етапі підбору та підготовка аналітичних звітів для керівництва.
Розвиток HR-бренду: участь у проектах, що роблять нашу компанію № 1 для професіонерів ринку гостинності.
Наш ідеальний кандидат:
Має досвід роботи в HR від 2 років (бажано у сферах з високою інтенсивністю: HoReCa, ритейл або сервіс).
Вміє ефективно працювати в режимі багатозадачності та самостійно розставляти пріоритети.
Володіє методами оцінки компетенцій та вміє «бачити» потенціал кандидата в короткі терміни.
Комунікабельний, системний та орієнтований на результат.
Ми пропонуємо:
Професійний виклик: можливість формувати команди для топових об'єктів у сфері Hospitality.
Стабільність та престиж: конкурентну заробітну плату та роботу в компанії, що задає тренди на ринку.
Простір для ідей: підтримку ваших ініціатив щодо покращення процесів найму.
Масштаб: роботу, де ваш результат безпосередньо впливає на успіх цілої мережі.
Якщо ви емпатійний, системний і допитливий HR, який любить людей не менше, ніж порядок у процесах. Інноваційний лідер у постійному пошуку нових ідей — тоді ми чекаємо саме на вас.
Схожі вакансії
-
HR-менеджер, рекрутер
30 000 грн, Botanic Flower Group, Одеса -
Рекрутер
Into-Sana, Одеса -
HR-менеджер
35 000 грн, Trofim, Одеса -
Менеджер з підбору персоналу, рекрутер
Салтівський м'ясокомбінат, Одеса -
HR-менеджер
Proove, Одеса