MAESTRO HOTEL MANAGEMENT MAESTRO HOTEL MANAGEMENT
  • Зараз переглядає 1 шукач
MAESTRO HOTEL MANAGEMENT

Рекрутер

  • Коммуникабельность
  • Активность
  • Подбор персонала
  • Анализ рынка
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Ориентация на результат
  • Эмпатичность
  • Розничная торговля
  • Управление отелем
  • Стабильность
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія Maestro Hotel Management, яка об'єднує під своїм управлінням мережу готелів та ресторанів по всій Україні, знаходиться в пошуку ключового фахівця — HR-менеджера (рекрутера).

Ми керуємо атмосферою. Наша мета — створювати бездоганний сервіс та незабутні враження для гостей. В основі нашого успіху лежать професійні та мотивовані команди. Ми шукаємо фахівця, який допоможе нам знаходити та залучати найкращих з найкращих.

Ваші ключові завдання:

  • Динамічний рекрутинг: повний цикл підбору персоналу для готелів та ресторанів мережі (робота з великим обсягом лінійних вакансій та ключовими спеціалістами).

  • Управління воронкою: активне залучення кандидатів через усі доступні канали — від соцмереж та джоб-порталів до професійних спільнот у LinkedIn.

  • Проведення інтерв'ю: (structured/competency-based) з акцентом на сервісність, емпатію та відповідність нашим стандартам.

  • Аналітика та моніторинг: аналіз ринку праці, відстеження конверсії на кожному етапі підбору та підготовка аналітичних звітів для керівництва.

  • Розвиток HR-бренду: участь у проектах, що роблять нашу компанію № 1 для професіонерів ринку гостинності.

Наш ідеальний кандидат:

  • Має досвід роботи в HR від 2 років (бажано у сферах з високою інтенсивністю: HoReCa, ритейл або сервіс).

  • Вміє ефективно працювати в режимі багатозадачності та самостійно розставляти пріоритети.

  • Володіє методами оцінки компетенцій та вміє «бачити» потенціал кандидата в короткі терміни.

  • Комунікабельний, системний та орієнтований на результат.

Ми пропонуємо:

  • Професійний виклик: можливість формувати команди для топових об'єктів у сфері Hospitality.

  • Стабільність та престиж: конкурентну заробітну плату та роботу в компанії, що задає тренди на ринку.

  • Простір для ідей: підтримку ваших ініціатив щодо покращення процесів найму.

  • Масштаб: роботу, де ваш результат безпосередньо впливає на успіх цілої мережі.

Якщо ви емпатійний, системний і допитливий HR, який любить людей не менше, ніж порядок у процесах. Інноваційний лідер у постійному пошуку нових ідей — тоді ми чекаємо саме на вас.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат