Старший фахівець з моніторингу і оцінки (проєкт CoMPSS)

Міжнародний благодійний фонд «Альянс громадського здоров’я» є провідною неурядовою професійною організацією, яка робить значний вплив на боротьбу з епідеміями ВІЛ/СНІДу, туберкульозу, вірусних гепатитів та інших соціально небезпечних захворювань в Україні.

Проєкт CoMPSS: «Гендерно-орієнтована медична та психосоціальна підтримка жінкам із розладами, пов’язаними із вживанням опіоїдів/пацієнткам програми ЗПТ та постраждалим від насилля з числа людей, які вживають наркотики (усіх гендері)»

Проєкт реалізується за фінансування L’initiative та підтримки Expertise France

Мета: Зменшення бар'єрів для доступу до профілактичних та медичних послуг жінок із розладами, пов’язаними із вживанням опіоїдів/пацієнток програми ЗПТ, а також комплексна підтримка постраждалим від насильства (усіх статей серед людей, які вживають наркотики).

Специфіка роботи на посаді

1. Досвід роботи на відповідній посаді не менше 1 року. Бажано досвід роботи з/у ВІЛ- та протитуберкульозних організаціях, місцевих НУО, урядових та/або міжнародних установах.
2. Всебічний досвід моніторингу та оцінки.
3. Потрібні сильні аналітичні навички та навички написання звітів.
4. Імпорт і обробка даних із бази SYREX.
5. Робота з великими масивами даних.
6. Побудова структурованих таблиць, формул і масивів.
7. Контроль якості даних — виявлення дублів, пропусків, помилок.
8. Робота зі звітами, які вивантажуються з баз даних SYREX в Excel.
9. Підготовка та структурування даних для донорської звітності.
10. Створення зрозумілих діаграм і візуалізацій — план/факт, тренди тощо.
11. Здатність самостійно розібратися з необхідними формулами та, за потреби, використовувати ШІ для їх написання та подальшого застосування.
12. Відмінні навички усного та письмового спілкування українською та англійською мовами.
13. Бажано відповідну вищу освіту (математика, економіка, охорона здоров’я тощо).
14. Здатність проактивно працювати самостійно та як ефективний член команди.

ОБОВ’ЯЗКИ:

1. Розробляти та впроваджувати системи МіО, які відповідають цілям організації та завданням програми.
2. Визначати ключові показники ефективності та методології збору даних.
3. Аналізувати дані, щоб оцінити вплив програми, виявити тенденції та оцінити результати.
4. Забезпечувати якість і цілісність даних, зібраних за допомогою регулярних перевірок і процесів перевірки.
5. Надавати вказівки для отримувачів грантів щодо процедур реєстрації та звітності.
6. Забезпечити ефективне впровадження систем звітності шляхом тренінгів та консультацій з одержувачами грантів.
7. Підготовлювати та представляти вичерпні звіти про виконання програми, включаючи результати, висновки та рекомендації. Повідомляти про результати зацікавленим сторонам, партнерам і донорам.
8. Взаємодія з представниками аудиторської організації під час програмних перевірок; надавати необхідну документацію.
9. Співпрацювати з керівниками програм та зацікавленими сторонами для визначення сфер для вдосконалення програми на основі результатів оцінювання.
10. Сприяти обміну здобутими уроками та передовим досвідом всередині організації.
11. Виконувати інші обов’язки, не зазначені вище, які відповідають ролі старшого спеціаліста з моніторингу та оцінки та які були обговорені та погоджені між лінійним керівником та особою, яка обіймає посаду.
12. Можливі відрядження (Львів, Кривий Ріг, Дніпро та інші міста)

Ми пропонуємо: роботу в динамічній організації з заохочувальним робочим середовищем, привабливий пакет винагород та пільг, можливості для професійного та кар'єрного розвитку і зростання.

Для отримання додаткової інформації про організацію, її програмну діяльність та оголошені вакансії, будь ласка, відвідайте наш вебсайт: http://www.aph.org.ua/

Як подати заявку: надішліть своє резюме українською та/або англійською мовою і супровідний лист українською та/або англійською мовою на [відгукнутися]

Назва теми повідомлення має містити «Старший фахівець з моніторингу і оцінки»

Останній термін подання заявок: 14 жовтня 2026 року.

Політика Альянсу щодо персоналу та консультантів:

Міжнародний благодійний фонд «Альянс громадського здоров’я» прагне рівних можливостей і вітає заявки від людей з відповідною кваліфікацією з усіх верств суспільства. Особливо заохочується подання заявок кваліфікованими кандидатами, які належать до ключових груп населення або є представниками уразливих спільнот, зокрема живуть з ВІЛ/СНІДом.

Міжнародний благодійний фонд «Альянс громадського здоров’я» застосовує політику нульової толерантності щодо сексуальної експлуатації, насильства чи домагань та пов’язаного з ними зловживання владою чи повноваженнями. Очікується, що всі відібрані кандидати дотримуватимуться найвищих етичних стандартів і проходитимуть перевірку рекомендацій та репутації.