• Зараз переглядають 4 шукача
Eriks Trade Sp. z o.o.

Project-менеджер (High-Risk Payments)

  • 80 000 грн, Вища за середню Від 80000
  • Eriks Trade Sp. z o.o.

      IT; менше 10 співробітників
    • Дистанційна робота
    • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
    • Англійська — вище середнього
    • Відповідальність
    • Digitals
    • Управління проєктами
    • Управління персоналом
    • Ведення звітності
    • Управління командою
    • Самостійність
    • Системне мислення
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    Ми шукаємо Project Manager, який візьме на себе координацію процесів прийому та обробки платежів у high-risk вертикалях.

    Глибокі знання платіжного процесингу не є обовʼязковими — ми готові навчати.

    Для нас важливі системність, відповідальність та досвід управління процесами й командами.

    Вимоги:

    • Досвід управління людьми в IT / digital / tech-проєктах
    • Зрілість, самостійність, уміння брати та тримати відповідальність
    • Системне мислення, здатність вибудовувати процеси
    • Спокійна робота в умовах високої невизначеності
    • Готовність занурюватися у фінтех та платіжну специфіку

    Зона відповідальності:

    • Контроль операційних процесів прийому та обробки платежів
    • Управління командою (IT, support, operations)
    • Контроль строків, статусів і блокерів
    • Взаємодія з партнерами та провайдерами (через команду) Наведення порядку в процесах, документації та комунікації
    • Регулярна звітність фаундерам

    Буде плюсом:

    • Досвід у fintech / payments / crypto / iGaming
    • Досвід роботи з розподіленими командами
    • Досвід масштабування процесів

    Формат роботи:

    • Віддалено
    • Повна зайнятість
    • Пряма взаємодія з фаундером
    • Реальний вплив на процеси та результат
    Eriks Trade Sp. z o.o.

    IT, менше 10 співробітників

    Більше про компанію

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Вакансії в категорії

    Вакансії за містами

    Вакансії за сферою діяльності

    Статистика зарплат