- 50 000 грн, Вища за середню 45000 на випробувальний термін
-
TAF Industries
Оборонно-промисловий комплекс; 250–1000 співробітників - Київ
- Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Англійська — середній
- Надамо перевагу ветеранам.
- Бронювання працівників
- Організація логістики
- Критичне мислення
- Організація міжнародних перевезень
- Системне мислення
- Позитивне мислення
- Комунікабельність
- Застосування штучного інтелекту
Опис вакансії
Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо HR-менеджера (Фахівця з адаптації).
Ви можете претендувати на вакансію, якщо:
- маєте досвід від 2 років в HR;
- маєте можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид;
- маєте досвід роботи в мілтех середовищі;
- володієте знанням ринку та тенденцій в індустрії;
- маєте високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;
- маєте критичне та системне мислення.
Буде чудово, якщо Ви маєте:
- рівень англійської мови від В1;
- рекомендації з попередніх місць роботи.
Вашими задачами будуть:
Пребординг
- комунікація з успішними кандидатами до початку роботи для створення позитивного враження про компанію;
- підготовка необхідних документів, доступів та робочого місця;
- надання кандидатам інформації про компанію, її місію, цінності та перші кроки в роботі.
Онбординг:
- розробка та впровадження програм онбордингу для нових співробітників;
- організація індакш-занять із залученням наставників для детального ознайомлення з процесами, завданнями та культурою компанії;
- координація та моніторинг адаптації співробітників у перші 3−6 місяців роботи;
- проведення регулярних зустрічей для обговорення прогресу та вирішення можливих проблем.
Адаптація:
- формування та впровадження індивідуальних планів адаптації для співробітників;
- підтримка нових працівників у перші місяці роботи шляхом надання консультацій та супроводу;
- виявлення та усунення бар'єрів для комфортної інтеграції новачків у команду.
Офбординг:
- проведення ексіт-інтерв'ю з метою отримання зворотного зв’язку щодо досвіду співробітника в компанії;
- формування аналітики щодо причин звільнень і рекомендацій для покращення утримання співробітників;
- забезпечення чіткого процесу завершення трудових відносин (повернення обладнання, завершення фінансових питань тощо).
Розробка та актуалізація процесів:
- створення, впровадження та періодичне оновлення політик і процедур, пов’язаних із пребордингом, онбордингом, адаптацією та офбордингом;
- збір зворотного зв’язку від співробітників і керівників для вдосконалення всіх вище зазначених процесів;
- впровадження цифрових рішень для автоматизації та спрощення процесів.
Моніторинг та оцінка ефективності:
- регулярний аналіз показників ефективності адаптації та офбордингу (час адаптації, утримання співробітників, задоволеність процесами тощо);
- надання рекомендацій щодо покращення процесів на основі аналітики та досвіду.
Взаємодія з іншими підрозділами:
- координація дій з керівниками відділів для успішної адаптації новачків;
- супровід менторів і наставників, забезпечення їхньої готовності підтримувати новачків;
- участь у командоутворюючих заходах для інтеграції нових співробітників у колектив.
Приєднуйтеся та отримуйте:
- офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків;
- оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
- графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
- комфортне та безпечне робоче місце;
- конкурентна та своєчасна заробітна плата;
- робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.
Про компанію:
TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних.
У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.
Виробництво TAF Industries це:
- 80 000+ дронів на місяць
- 20+ локацій та 600+ розробників інженерів
- Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ
Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.
З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!
З повагою,TAF Industries.
Схожі вакансії
-
Фахівець з підбору та адаптації персоналу (лівий берег)
20 800 – 27 000 грн, Нова пошта, ТОВ, Київ -
Рекрутер, фахівець з підбору та адаптації персоналу
BMSERVICE, Київ -
Фахівець з підбору та адаптації персоналу
Farmak, Київ -
Менеджер з підбору та адаптації персоналу у Вишневе
Доброград, група компаній, Київ -
Рекрутер, фахівець з підбору персоналу
30 000 грн, STV group, Київ