• Зараз переглядає 1 шукач

Діловод

  • 23 500 – 53 000 грн, Грошове забезпечення складає 23500 гривень + щомісяця додаткова винагорода в розмірі 30000 гривень
  • 426 окремий полк безпілотних систем

      Сили оборони
    • Миколаїв
    • Повна зайнятість. Вища освіта.
    • Українська — вище середнього
    • Надамо перевагу ветеранам.
    • MS Word
    • MS Excel
    • Відповідальність
    • Здатність до навчання
    • Діловодство
    • Робота з базою даних
    • Уважність
    • Ведення кадрового обліку
    • Кадрове діловодство
    • Грамотна усна та письмова мова
    • Робота з великим обсягом інформації
    • Дисциплінованість
    • Оформлення документації
    • Користувач ПК
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    Вимоги:

    • повна загальна середня або вища освіта (перевага — у сфері документознавства, права, управління);
    • впевнене володіння ПК (Microsoft Word, Excel, електронні бази даних);

    • уважність до деталей, відповідальність, дисциплінованість;

    • вміння працювати з великим обсягом інформації;

    • грамотна письмова українська мова;

    • здатність швидко навчатись та працювати в умовах обмеженого часу;

    • досвід роботи з документами або у сфері діловодства буде перевагою;

    • готовність до проходження військової служби (для цивільних кандидатів);

    • вік до 35 років.

    Умови роботи:

    • проходження служби у військовій частині;
    • офіційне оформлення та соціальні гарантії відповідно до законодавства;

    • стабільне грошове забезпечення;

    • робота з документацією та електронними обліковими системами;

    • можливість професійного розвитку та підвищення кваліфікації;

    • забезпечення необхідними засобами для виконання службових обов’язків;

    • робота в структурованому підрозділі з чітким розподілом обов’язків;

    • графік роботи 08:00—18:00.

    Обов’язки:

    • ведення обліку особового складу підрозділу;
    • формування, ведення та зберігання особових справ військовослужбовців;

    • підготовка проєктів наказів з особового складу;

    • реєстрація, облік та контроль виконання службових документів;

    • ведення журналів обліку та кадрової документації;

    • робота з електронними базами даних особового складу;

    • підготовка довідок, витягів та звітних матеріалів;

    • перевірка правильності оформлення документів;

    • забезпечення збереження службової інформації та персональних даних;

    • взаємодія з підрозділами з питань кадрового обліку.

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Статистика зарплат