• Зараз переглядають 3 шукача

Recruiter (mass recruitment, USA market)

  • 20 000 – 40 000 грн
  • Koscom Cable Inc.

      Телекомунікації, зв'язок; 50–250 співробітників
    • Дистанційна робота
    • Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
    • Англійська — вище середнього, українська — середній
    • Ведення CRM
    • Комунікабельність
    • Робота в команді
    • Ведення документації
    • Холодний продаж
    • Підбір персоналу
    • Адаптивність
    • Орієнтація на результат
    • Гнучкість
    • Лідогенерація
    • Оформлення документації
    • Сорсинг
    • Ефективна комунікація
    • Управління командою
    • Інтервʼювання
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    Ми шукаємо мотивованого та енергійного рекрутера, який приєднається до нашого динамічного HR-відділу.

    Як in-house рекрутер, ви будете ключовою особою у підборі найкращих кабельних техніків на ринку США для нашої команди, що налічує понад 300 контракторів.

    Обов’язки:

    • Впровадження ефективних стратегій рекрутингу для пошуку та первинного відбору кандидатів, щоб визначити найкращу відповідність відкритим вакансіям.
    • Використання різних каналів пошуку, включаючи Facebook, сайти вакансій, соціальні мережі та професійні платформи, для залучення кваліфікованих кандидатів.
    • Планування та проведення онлайн-інтерв'ю для оцінки кваліфікації та відповідності кандидатів.
    • Ефективна комунікація з кандидатами, узгодження оферів та допомога з оформленням документів для нових співробітників.
    • Робота з CRM-системою, підтримка актуальності даних, підготовка звітів для Team Lead рекрутингу для ефективного контролю та відстеження процесу найму.
    • Співпраця з керівником команди рекрутингу для розуміння потреб компанії та успішного закриття вакансій.
    • Постійний пошук можливостей для покращення процесу рекрутингу та підвищення якості кандидатського досвіду.

    Вимоги:

    • Досвід роботи у рекрутингу або lead generation від 6 місяців.
    • Досвід пошуку кандидатів через Facebook та інші канали сорсингу.
    • Досвід роботи з CRM-системами.
    • Рівень англійської — від B2 і вище.
    • Повна середня освіта або еквівалент; вища освіта у сфері HR або суміжних напрямках буде перевагою.
    • Готовність здійснювати 20+ холодних дзвінків на день для формування стабільного потоку кандидатів.
    • Можливість працювати з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 17:00 за східним часом США (EST, Нью-Йорк).

    Необхідні навички:

    • Сильні комунікативні навички (усні та письмові).
    • Відмінні міжособистісні навички та здатність швидко налагоджувати контакт.
    • Гнучкість, адаптивність та готовність вивчати нові інструменти і процеси.
    • Уміння ефективно працювати в команді.

    Про компанію Koscom Cable Inc.

    Koscom Cable Inc. — авторизований підрядник, що працює більш ніж у 25 штатах США. Ми надаємо послуги з технічного стафінгу для провідних компаній у сфері телекомунікацій, інтернету та медіа, зокрема Comcast, Spectrum, Verizon та AT&T.

    Наша команда налічує понад 300 кваліфікованих кабельних техніків, і ми прагнемо підтримувати найвищі стандарти якості у всьому, що робимо.

    Ми шукаємо людей, які поділяють нашу орієнтацію на результат і прагнуть приєднатися до нашої команди. Якщо ви маєте необхідні навички, досвід і мотивацію розвиватися як in-house рекрутер, запрошуємо вас подати заявку та стати частиною нашого шляху зростання.

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Статистика зарплат