Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції

Вимоги:

• громадянство України;
• вища освіта за освітнім ступенем, не нижче молодшого бакалавра, бакалавра юридичної галузі знань;
• впевнений користувач/користувачка Microsoft Office (Word, Excel);
• навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет;
• вільне користування інформаційно-телекомунікаційними технологіями;
• вільне володіння державною мовою;

Умови роботи:

1. Повна зайнятість, робота в офісі.

2. Відпустка 30 календарних днів на рік, оплачувані лікарняні.

3. Постійне навчання та підвищення рівня кваліфікації.

Обов’язки:

1. Розробляти, організовувати та проводити контроль реалізації заходів щодо запобігання корупційним правопорушенням та правопорушенням, пов’язаним з корупцією.
2. Організовувати роботи з оцінки корупційних ризиків у діяльності Департаменту, підготовка заходів щодо їх усунення, внесення директору Департаменту відповідних пропозицій.
3. Надавати методичну та консультаційну допомогу працівникам Департаменту та іншим структурним підрозділам Департаменту, підприємствам, установам та організаціям, підпорядкованим Департаменту та їх окремим працівникам роз’яснення з питань додержання законодавства щодо запобігання корупції.
4. Впровадження заходів до виявлення конфлікту інтересів та сприяє його усуненню, проводити контроль за дотриманням вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів, а також виявляти сприятливі для вчинення корупційних правопорушень ризиків в діяльності посадових і службових осіб Департаменту, підприємств, установ та організацій, підпорядкованих Департаменту, Вносити пропозиції їх керівникам щодо усунення таких ризиків.
5. Надавати допомогу в заповненні декларацій особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування та перевірка факту подання суб'єктами декларування декларацій та повідомлення Національного агентства про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій у визначеному до Закону України «Про запобігання корупції» (далі — Закону) порядку.
6. Вести облік працівників Департаменту, підприємств, установ, та організацій, підпорядкованих Департаменту, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень.
7. Проводити комунікацію з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції державних органів, виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), спеціально уповноваженими суб'єктами у сфері протидії корупції.
8. Забезпечувати захист працівників, які повідомили про порушення вимог Закону, від застосування негативних заходів впливу з боку керівника або роботодавця відповідно до законодавства щодо захисту викривачів.
9. Опрацьовувати проєкти наказів Департаменту фінансів, інші документи, що подаються на підпис керівнику Департаменту в частині відповідності їх антикорупційному законодавству.