• Зараз переглядає 1 шукач
Tattoo Lamarch

HR-менеджер

  • Відповідальність
  • Організованість
  • Робота в команді
  • Ініціативність
  • Підбір персоналу
  • Проведення співбесід
  • Комунікабельність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми шукаємо HR-спеціаліста, який допоможе знаходити талановитих людей, створювати комфортну атмосферу в команді та підтримувати розвиток співробітників.

Якщо тобі цікаво працювати з людьми, впливати на культуру компанії та запускати нові HR-процеси — будемо раді знайомству.

Основні задачі:

  • Повний цикл рекрутингу: пошук, відбір та проведення співбесід з кандидатами
  • Організація та супровід процесу онбордингу нових співробітників
  • Підтримка та розвиток HR-процесів у компанії
  • Проведення one-to-one зустрічей з працівниками
  • Участь у розвитку HR-бренду компанії
  • Робота з адаптацією, мотивацією та утриманням команди
  • Взаємодія з керівниками відділів щодо потреб у наймі
  • Участь у внутрішніх проєктах компанії

Ми очікуємо:

  • Досвід роботи в HR / рекрутингу від 1 року
  • Досвід роботи з job-сайтами та пошуком кандидатів
  • Хороші комунікаційні навички
  • Організованість і відповідальність
  • Ініціативність та бажання покращувати процеси
  • Досвід роботи у швидкозростаючих компаніях (буде перевагою)
  • Досвід побудови HR-процесів з нуля (буде перевагою)

Ми пропонуємо

  • Конкурентну заробітну плату
  • Гнучкий графік роботи
  • Професійний розвиток і нові HR-проєкти
  • Можливість впливати на розвиток команди та компанії
  • Роботу в дружній та підтримуючій команді
  • Корпоративні заходи

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат