Товарознавець

Привіт! Ми — група компаній Альфа, яка є лідером Південного регіону з дистриб’юції будівельних матеріалів. За 17 років діяльності ми отримали довіру українських забудовників та продовжуємо розвивати нові напрямки.

Наразі ми шукаємо уважного та скрупульозного Товарознавця, який любить порядок у даних, системно підходить до роботи з номенклатурою та допомагає робити складські процеси ще ефективнішими.

Твої майбутні завдання:

1. Внесення та створення номенклатури в системі;
2. Коригування та актуалізація номенклатури;
3. Контроль і внесення змін у характеристики товарів;
4. Впровадження ТСД на складах;
5. Структуризація номенклатури: розподіл за категоріями, файлами та номенклатурними групами;
6. Участь у проведенні інвентаризацій товару;
7. Внесення результатів переобліку в систему.

Що ми очікуємо від тебе:

1. Досвід роботи з номенклатурою (створення, редагування, структуризація);
2. Уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом даних;
3. Базове розуміння складських процесів та обліку товару;
4. Досвід роботи з обліковими системами (бажано1С);
5. Навички роботи з ТСД або готовність швидко їх опанувати;
6. Системність мислення та вміння наводити порядок у даних;
7. Відповідальність за результат та дотримання дедлайнів;
8. Комунікабельність (для взаємодії зі складом і командою).

Що важливо для цієї ролі:

1. Скрупульозність — робота пов’язана з об'ємними даними, де важлива кожна цифра;
2. Структурність — вміння логічно будувати номенклатуру і категорії;
3. Залученість — для нас важливо, щоб працівник розумів, як робота впливає на продажі та склад;
4. Командність — тісна взаємодія зі складом, продажами.

Що ми пропонуємо:

1. Оформлення згідно з КЗпП;
2. Сучасний просторий офіс з укриттям та комфортною роботою у випадку відключень світла;
3. Можливість розвитку всередині компанії;
4. Повна або часткова компенсація навчання за запитом;
5. Корпоративна бібліотека;
6. Ініціативи спільнот, які фінансує компанія;
7. Тімбілдинги та корпоративи на щорічній основі;
8. Підтримка у складних життєвих обставинах;
9. Подарунки на день народження та річницю роботи;
10. Техніка, наставництво та повна підтримка HR-департаменту.

Графік роботи: ПН-ПТ 08:00 — 17:00 (година перерви) або ПН-ПТ 09:00 — 18:00. (година перерви)

Процес найму в групі компаній Alfa:

1. Телефонне інтерв'ю з HR-менеджером.
2. Особиста зустріч у головному офісі компанії з HR-менеджером та керівником відділу.
3. Welcome Day — знайомство з командою, програмою роботи та основними обов’язками. Це неформальна зустріч, яка дає можливість краще зрозуміти майбутні задачі, умови роботи та корпоративну культуру, а також допомагає обом сторонам прийняти зважене рішення щодо подальшої співпраці.
4. Перевірка службою безпеки та отримання Job Offer.

Ці етапи допомагають нам знайти кандидатів, з якими ми зможемо побудувати довготривалу та ефективну співпрацю.

Якщо після відгуку на вакансію протягом 7 днів ми не зв’язалися з вами, це означатиме, що наразі ми вирішили продовжити пошук іншого кандидата. Але не засмучуйтеся, бо у нас регулярно відкриваються нові вакансії, тож будемо раді отримати вашу заявку на інші позиції в майбутньому.

Тохи більше про нас:

1. https://Instagram.com/alfa.grant.hr
2. https://alfagrant.com.ua/

Разом до перемоги!