Керівник відділу маркетингу

Опис вакансії

AVTOVIN — виробнича компанія повного циклу у сфері рішень для номерних знаків транспортних засобів. З 2008 року ми розробляємо та виробляємо:

• обладнання для виготовлення номерних знаків,
• витратні матеріали,
• автомобільні рамки,
• програмні та автоматизовані рішення для сфери виробництва номерних знаків.

НАША МЕТА — системний вихід на європейські та міжнародні ринки з побудовою довгострокових партнерств і стабільних продажів.

МЕТА ПОЗИЦІЇ

Підтримувати результати діяльності по Україні та побудувати експортну маркетингову стратегію з нуля: від аналізу ринків і формування стратегії — до запуску продажів та масштабування результатів.

В компанії діє маркетинговий відділ (4 маркетологи)і партнерська агенція з таргетованої та контекстної реклами. Тепер нам потрібен стратег, який виведе нас на новий рівень.

ТВОЯ МІСІЯ

Побудувати потужний стратегічний маркетинг, який зробить Avtovin впізнаваним брендом на міжнародних ринках, забезпечить стабільний потік якісних лідів і зміцнить позиції компанії на виставках та галузевих заходах світового рівня.

ЩО ТИ РОБИТИМЕШ

🎯 Стратегія та розвиток

• Розробка та впровадження маркетингової стратегії компанії на 1−3 роки;
• Дослідження та вхід на нові міжнародні ринки;
• Конкурентний аналіз, SWOT, позиціювання бренду Avtovin глобально;
• Формування унікальної ціннісної пропозиції для різних географій.

📊 Аналітика та ROI

• Побудова системи маркетингових метрик і KPI від охоплення до виручки;
• Аналіз ефективності всіх каналів та розподіл бюджету на основі даних;
• Регулярна маркетингова звітність для керівництва та власника бізнесу;
• A/B тестування гіпотез;
• рефлексія результатів кампаній.

🌐 Бренд та комунікації

• Управління міжнародним PR та репутацією бренду;
• Розробка контент-стратегії для B2B та B2G сегментів;
• Партнерство з галузевими асоціаціями, урядовими структурами та дистриб’юторами.

🏛 Виставки та події

• Планування та організація участі Avtovin у міжнародних виставках і форумах;
• Розробка виставкових стендів, презентаційних матеріалів, сувенірної продукції;
• Нетворкінг із ключовими гравцями галузі та пошук нових партнерів.

👥 Управління командою

• Лідерство та розвиток маркетингового відділу;
• Постановка задач, оцінка ефективності та менторинг команди;
• Координація роботи із зовнішньою рекламною агенцією;
• Підбір та адаптація нових членів команди за потреби.

НАШІ ОЧІКУВАННЯ

Досвід з товарами у В2В-сегменті від 3 років

Реальний досвід роботи з міжнародними ринками вітається.

🧠 Компетенції та навички

• Стратегічне мислення: вміння бачити картину цілком і будувати roadmap на роки;
• Аналітика: робота з даними, дашбордами, маркетинговими воронками, ROI-аналізом;
• Рефлексія: здатність чесно оцінювати результати, робити висновки та коригувати курс;
• Digital: розуміння SEO, PPC, LinkedIn, email-маркетингу, автоматизації;
• Копірайтинг / storytelling: вміння доносити цінність продукту просто й переконливо;
• Фінансова грамотність: складання та захист маркетингового бюджету.

МИ ПРОПОНУЄМО

💰 Конкурентна винагорода

Фіксований оклад + KPI-бонус за результати (до 30% окладу)

🚀 Повноваження

Реальний вплив на стратегію та бюджет; прямий доступ до власника

🌍 Масштаб

Вихід на 5+ нових ринків протягом 2 років; міжнародні відрядження

📚 Розвиток

Бюджет на навчання, участь у профільних конференціях та виставках

🤝 Команда

Мотивована команда з 4 маркетологів; культура відкритості та ініціативи

Графік роботи: з 9.00 до 18.00

Робота віддалено🏠

ЯК ВІДГУКНУТИСЬ:

Надішліть своєрезюме, очікування по ЗП та портфоліо (кейси, результати).

Ми розглядаємо кандидатів, які вміють не лише розповідати про досвід, але й підкріплювати його цифрами та конкретними результатами.

Процес відбору: резюме → 1 етап відбору з HR менеджером → 2 етап відбору з керівництвом → 3 етап стратегічне завдання → інтерв'ю з Генеральним директором→ оффер.