Lean manager

Хйорт Кнудсен — підприємство засноване в 1973 році в Данії, є сімейним меблевим підприємством. В Україні ми працюємо з 2010 року та розташовані у м.Львів, м.Броди, м.Великі Мости, м.Почаїв, м.Рівне. Ми проектуємо, виробляємо та продаємо меблі нашим роздрібним клієнтам по всій Європі. На підприємствах Хйорт Кнудсен Україна, працюють 1600 кваліфікованих співробітників.

Хйорт Кнудсен постійно інвестує в новітні технології, виробничі потужності та, що найважливіше, у кваліфікованих працівників, щоб ми могли створювати цінність для наших клієнтів — як зараз, так і в майбутньому. Тому робота на Хйорт Кнудсен— це стабільність, дружня атмосфера та комфортні умови праці. Кандидатам без досвіду, надаємо можливість здобути нову професію і реалізувати свій потенціал.«НАША МІСІЯ — СТВОРЮВАТИ МЕБЛІ, ЯКІ ПРИНОСЯТЬ У ЖИТТЯ ЛЮДЕЙ ЗАДОВОЛЕННЯ ТА КОМФОРТ»

Про роль

Ми шукаємо не «теоретика Lean», а людину, яка вже впроваджувала зміни на виробництві і може показати результат. Це роль з реальним впливом: ви будете відповідальні за підвищення ефективності виробництва, зниження втрат і формування культури постійних покращень.

Зона відповідальності

• Впровадження Lean-інструментів
• Проведення аналізу процесів та виявлення втрат (muda)
• Оптимізація виробничих потоків (layout, балансування, час такту)
• Запуск і ведення Lean-проєктів з вимірюваним результатом
• Робота з KPI: продуктивність, якість, втрати, час циклу
• Навчання керівників та майстрів Lean-підходам
• Супровід змін і подолання опору в командах

Обов’язкова вимога

Ви маєте реальні кейси, де:

• підвищили продуктивність / зменшили втрати / скоротили час виробництва
• впровадили Lean-інструменти не «на папері», а в цеху
• працювали з людьми, які не хотіли змін

Наш кандидат

• Має досвід у виробництві (меблі, машинобудування або інші серійні виробництва)
• Вміє працювати з цифрами і приймати рішення на основі даних
• Розуміє причинно-наслідкові зв’язки
• Вміє впливати на людей без формального авторитету
• Не боїться конфліктів і складних розмов
• Має системне мислення і фокус на результат
• Може спілкуватись англійською або ж польською мовами

Буде сильним плюсом

• Досвід трансформації виробництва або запуску Lean «з нуля»
• Досвід роботи в міжнародних компаніях

Що ми пропонуємо

• Реальний вплив на виробництво, а не «імітацію змін»
• Підтримку керівництва у впровадженні рішень
• Можливість будувати систему, а не латати проблеми
• Конкурентну оплату з прив’язкою до результату
• Безкоштовне харчування та довіз
• Довгострокову роль з розвитком

Важливо

Ця роль не підійде, якщо ви:

• працювали тільки з теорією Lean
• уникаєте складних розмов і конфліктів
• не можете показати конкретні результати

Надсилайте резюме та коротко опишіть 1−2 свої Lean-кейси з результатами.