Бухгалтер з розрахунку заробітної плати та кадрів

Вакансія: Бухгалтер з розрахунку заробітної плати та кадрів.

Ми —стабільна компанія з постачання електиричної енергії та природнього газу. Шукаємо відповідального фахівця, який здатен забезпечити бездоганний облік зарплати та кадрових процесів у середовищі з високими стандартами звітності.

Ключові вимоги до кандидата:

1. Розрахунок заробітної плати:

• Повний цикл нарахування: аванс, основна ЗП, премії, матеріальна допомога.
• Розрахунок складних виплат: відпускні, лікарняні (зокрема декретні), компенсації при звільненні.
• Облік специфічних нарахувань: суміщення, заміщення, робота з табелями обліку робочого часу.
• Важливо: Постійний контроль показника середньої заробітної плати по підприємству для підтвердження критеріїв «критичності».

2. Касові операції та Банк-клієнт:

• Формування та проведення платежів (ЗП, податки) через системи: ПУМБ, Універсал банк, Укргазбанк, Райффайзенбанк.
• Взаємодія з банками ПУМБ та МТБ щодо зарплатних проектів (випуск та контроль отримання карток).
• Моніторинг змін реквізитів бюджетних рахунків.

3. Кадрове адміністрування:

• Повний кадровий супровід: від прийому до звільнення.
• Підготовка наказів з ОС та ОД, наказів на відпустки та переведення.
• Розробка та актуалізація штатного розпису.
• Ведення особових справ, трудових книжок та оформлення протоколів по лікарняних.

4. Звітність (Медок / ПФУ / Статистика):

• Щомісячна Об'єднана звітність (ПДФО/ЄСВ).
• Статистичні форми: 1-ПВ (місяць/квартал), 3-борг.
• Спеціальна звітність: щомісячні та щоквартальні звіти по заброньованих працівниках.
• Комунікація з ДПІ та ПФУ: повідомлення про прийняття, заявки-розрахунки, повідомлення про виплату коштів, звіти по виконавчими листам.
• Ведення кадрового обліку групи компаній (100+осіб).

НАШІ ОЧІКУВАННЯ ВІД КАНДИДАТА:

• Досвід роботи на аналогічній ділянці від 3−5 років (бажано в компаніях 100+ осіб).
• Глибоке знання трудового та податкового законодавства України.
• Впевнене володіння 1С/BAS, M.E.Doc, Excel.
• Досвід роботи з декількома системами Банк-клієнт одночасно.
• Уважність до деталей та здатність працювати в умовах суворої звітності.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії.
• Роботу на підприємстві зі статусом «Критичності»
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).
• Професійну підтримку та комфортні умови праці.