Менеджер з навчання персоналу

Привіт! Інженерно-виробнича група компаній Промавтоматика вже 25 років працює в енергетичній сфері України. Ми створюємо рішення для енергонезалежності, автоматизації та оборони, поєднуючи інженерний досвід із сучасними технологіями.

Наші напрями:

• Електротехнічне виробництво на площі понад 3000 м2 з власним багатопрофільним R&D центром;
• Автоматизація та роботизація промислових процесів, встановлення систем керування;
• Електромонтажні роботи «під ключ» — від розробки технічного рішення до повного введення об'єкта в експлуатацію. Працюємо з промисловими, комерційними та житловими будівлями, забезпечуючи стабільне та безпечне електропостачання;
• Комплексні електротехнічні рішення для бізнесу та громад: підключення до мережі чи СЕС, модернізація, енергоефективна оптимізація.

Ми шукаємо менеджера (ку) з навчання, який (а) допоможе зробити корпоративне навчання системним, сучасним та ефективним. Якщо вам подобається організовувати процеси, працювати з навчальними програмами, координувати людей та бачити результат своєї роботи в розвитку співробітників — будемо раді познайомитися.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у сфері навчання, розвитку персоналу або HR.
• Досвід адміністрування LMS
• Навички організації навчальних заходів та координації кількох процесів одночасно.
• Впевнене володіння Excel, Canva та PowerPoint.
• Системне мислення, уважність до деталей та високий рівень самоорганізації.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та вести документацію.

Ваші основні задачі:

• Координувати та адмініструвати систему корпоративного навчання.
• Вести та підтримувати в актуальному стані LMS, базу знань, навчальні матеріали, тести й методичні документи.
• Організовувати внутрішнє навчання відповідно до затверджених планів.
• Координувати роботу внутрішніх тренерів, експертів та учасників навчальних програм.
• Комунікувати з керівниками підрозділів щодо організації навчання співробітників.
• Вести карти компетенцій, матриці компетенцій та адмініструвати процеси оцінки персоналу.
• Формувати звітність за результатами навчання та оцінювання.
• Організовувати навчання нових співробітників: відкривати доступи до курсів, контролювати проходження програм та проводити первинне оцінювання.
• Координувати проведення планових атестацій та готувати результати оцінювання для керівників.
• Організовувати зовнішнє навчання: супроводжувати документообіг, взаємодіяти з підрядниками, координувати проведення тренінгів, семінарів та інших освітніх заходів.

Умови роботи:

• Графік роботи пн — пт, з 8:00 — 17:00
• Зрозумілі та прозорі умови співпраці: стабільна та вчасна ЗП, медичне страхування здоров’я по закінченню в.п., офіційне працевлаштування, 24 к.д. відпустки, оплачувані лікарняні.
• Забезпечення технікою, та іншим необхідним обладнанням для роботи. Доступ до корпоративної бібліотеки, курсів з англійської, навчальні курси по запиту та призначених компанією.
• Сучасний офіс з укриттям, безперебійним інтернетом та живленням.
• Роботу в стабільній, соціально відповідальній компанії, яка зростає рік до року. Ми маємо різні відзнаки за участь у соціально-важливих проектах, підтримуємо ЗСУ, вийшли на рівень «національної компанії».