- Зараз переглядає 1 шукач
Начальник відділу організаційної та кадрової роботи
- 25 000 грн
-
Міловська селищна військова адміністрація Старобільського району Луганської області
Державні організації; 10–50 співробітників - Дистанційна робота
-
Оксана Дубук
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
- Українська — вільно
- MS Office
- Користувач ПК
- Відповідальність
- Стресостійкість
- Управлінські навички
- Креативність
- Ведення кадрового обліку
- Публічні виступи
- Водійські права кат. B
- Дисциплінованість
- Сумлінність
Опис вакансії
Міловська селищна військова адміністрація Старобільського району Луганської області повідомляє про пошук кандидата на зайняття вакантної посади начальника відділу організаційної та кадрової роботи
✅Право на цю посаду мають повнолітні громадяни України, які вільно володіють державною мовою та мають вищу освіту відповідного напряму підготовки (не нижче ступеня магістра, спеціаліста).
✅Основні посадові обов’язки:
☑️ за дорученням начальника Міловської СВА проводить аналіз роботи структурних підрозділів у межах повноважень і в порядку, визначених законодавством, надає методичну та іншу практичну допомогу з удосконалення організації їх роботи, готує пропозиції щодо поглиблення взаємодії з обласною військовою адміністрацією, з районною військовою адміністрацією для спільного вирішення питань економічного, соціального та культурного розвитку відповідних територій;
☑️ готує перелік основних організаційно-масових заходів на поточний місяць, які здійснюються начальником та заступниками; здійснює формування планів роботи адміністрації за пропозиціями структурних підрозділів та готує звіт про його виконання;
☑️ забезпечує підготовку проектів розпоряджень начальника Міловської СВА та інших документів з питань, віднесених до компетенції відділу; готує матеріали про призначення на посади та звільнення з посад працівників;
☑️ здійснює контроль за функціонуванням офіційного веб-сайту військової адміністрації.
☑️ в межах наданих повноважень розглядає пропозиції, заяви, скарги громадян, надає роз’яснення з питань, що належать до компетенції кадрової служби;
☑️ проведення комунікаційних та публічних виступів.
✅Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» у відповідній сфері або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року. Впевнений користувач ПК (MS Office, Internet), відповідальність, дисциплінованість, сумлінність, стресостійкість, інноваційність, креативність.
👉Умови роботи.
☑️Робоче місце на період тимчасової окупації Мілівської селищної територіальної громади дистанційне.
☑️Заробітна плата 25 000 грн.
📧Ми чекаємо резюме кандидатів на електронну адресу: [відгукнутися].
☎️Телефон для довідок
Схожі вакансії
-
Director of HR Operations
Moodro, Дистанційно -
Керівник відділу рекрутингу, recruitment team lead
40 000 – 120 000 грн, VSK Consulting, Дистанційно -
Директор департаменту управління персоналом
Лотана, ТОВ, Дистанційно -
HR Generalist, HRD
55 000 – 70 000 грн, Феріс, ПП, Дистанційно