Операційний директор

☀️Компанія «ЕКО ЦІЛЬ» запрошує у команду Операційного Директора, який прагне впливати на бізнес, розвивати компанію та будувати ефективну систему управління.

Ми цінуємо результат і даємо можливість реалізувати свій управлінський потенціал на максимум !

Ми шукаємо людину, яка вже має сильний бекграунд у менеджменті і хоче вийти на новий рівень впливу та доходу. Тут твій результат — це результат всієї компанії.

💼 Що ми пропонуємо :

• Сильну фінансову мотивацію. Фіксована ставка + %. Рівень доходу залежить від результатів компанії та ефективності твоїх управлінських рішень.

• Стабільність і порядок у процесах. Бізнес із досвідом 8 років, сформована команда та чіткий напрям розвитку.

• Графік роботи: пн-пт, з 09:00 до 18:00. Повна зайнятість.

• Вплив на всі процеси компанії. Ти відповідаєш за операційне управління та ефективність бізнесу в цілому.

• Роботу напряму з власником. Спільне стратегічне планування та розвиток компанії.

• Можливість запуску нових напрямків і виходу на нові ринки.

• Команду, в якій не конкурують, а працюють на спільний результат.

🔍 Кого ми шукаємо:

• Того, хто вже працював на позиції CEO або виконавчого директора — і має підтверджені результати.

• Того, хто мислить системно, бачить бізнес як єдину структуру та вміє її вибудовувати.

• Людину, яка не боїться відповідальності та прийняття рішень.

• Керівника, який вміє працювати з цифрами, аналізувати показники та впливати на прибуток.

• Самостійного спеціаліста, який бере відповідальність за результат і не шукає виправдань.

• Того, хто хоче бути частиною розвитку компанії та впливати на її масштаб.

✅ Обовʼязки:

• Налагоджувати та систематизовувати всі бізнес-процеси компанії.

• Створювати та впроваджувати регламенти роботи.

• Підвищувати ефективність і прибутковість бізнесу.

• Ставити цілі керівникам підрозділів та контролювати їх виконання.

• Аналізувати фінансові показники, планувати бюджети та контролювати витрати.

• Виявляти слабкі місця в роботі компанії та впроваджувати рішення для їх усунення.

• Розробляти стратегію розвитку разом із власником.

• Проводити регулярні збори з керівниками відділів.

• Формувати організаційну структуру компанії.

• Брати участь у підборі ключових співробітників.

• Запускати нові напрямки та масштабувати бізнес.

• Координувати роботу маркетингу та інших підрозділів.

• Приймати управлінські рішення в складних та кризових ситуаціях.

📩 Готовий прийняти виклик? Надсилай резюме.

Це може бути саме та позиція, яка відкриє перед тобою новий рівень впливу та доходу.

🔹 Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо тих, хто діє.

🔹 Якщо ти хочеш зростати та працювати на результат — це твоя можливість.